Qu`est-ce que le travail d`histoire moyenne sur une demande d`emploi?

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Le terme « antécédents de travail » fait référence à votre expérience de travail précédente. Lorsqu`un employeur demande vos antécédents de travail, fournir des informations élaborées que ce vous donne l`occasion de mettre en valeur vos connaissances, les compétences et l`expertise dans l`industrie ou dans un domaine de travail.

Données de base de l`emploi

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La section d`histoire de travail sur la demande d`emploi doit inclure les informations les plus élémentaires au sujet de votre emploi antérieur, y compris le nom de la société et le nom de votre employeur. L`employeur potentiel utilise ces informations pour contacter d`anciens employeurs, avec votre permission, après l`entrevue pour vérifier l`emploi et obtenir une référence. Inclure les dates de votre emploi sur la demande d`emploi.

Fonctions et Avis

Un employeur potentiel veut connaître vos droits et responsabilités dans vos emplois et ce que vous avez aimé et déplu à travailler pour les anciens employeurs. Certaines demandes d`emploi demandent des compétences spécifiques acquises ou utilisées dans le lieu de travail.

Gap dans l`histoire du travail

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Soyez sélectif dans vos antécédents de travail lorsque vous remplissez la demande d`emploi, l`employeur potentiel veut voir votre expérience directe. La sélection des anciens employeurs spécifiques peut laisser des lacunes dans l`historique de l`emploi. Expliquer cette lacune dans la section de la demande d`emploi qui est consacré à des informations supplémentaires ou des notes pour l`employeur potentiel. Mention travail freelance professionnel, de mentorat ou de conseil pour combler ces lacunes dans l`expérience.

L`utilisation de l`histoire du travail de l`employeur

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