Qu`est-ce qu`une déclaration d`histoire de travail?

<p>Une déclaration d`antécédents de travail est un document que vous créez qui fournit des employeurs potentiels une liste de votre expérience professionnelle. En règle générale, ce document comprend des informations sur l`emploi en ce qui concerne les sept années précédentes ou six derniers employeurs.

La conception du document Histoire de l`emploi

  • L`histoire de travail se compose généralement de trois parties: un titre qui comprend vos coordonnées, l`organisme qui répertorie votre expérience de travail et une clôture qui explique les ruptures en matière d`emploi.

Qu`est-ce que dans une position? Informations de contact



  • Au centre haut de la page mettre votre nom, adresse, numéro de téléphone, numéro de téléphone portable, adresse e-mail et site web.
    Si vous ne l`avez pas de ceux-ci, puis laissez-le.

Ce qui se passe dans le corps d`histoire de travail?

  • Placez l`histoire de l`emploi dans l`ordre chronologique inverse. Mettez votre employeur le plus récent d`abord, puis revenir en arrière à votre dernier employeur.

Compiler des informations de l`employeur

  • Pour chaque tâche, liste les éléments suivants: nom de la société (employeur), la durée de l`emploi (dates de début et de fin), la description de l`occupation (ce que votre travail a été), des informations de contact superviseur (nom et numéro de téléphone) et la raison de quitter. Si vous êtes toujours à l`emploi, dire pourquoi vous êtes à la recherche de nouveaux emplois.

Comment fermer? Utiliser l`information concernant des interruptions de travail

  • Créer une dernière section qui comprend les dates des interruptions de travail. Expliquer toutes les pauses de l`emploi, y compris les mouvements, les transferts, l`école ou les feuilles médicales. De cette façon, vous répondre à des questions potentielles de manière préemptive découlant de toute période de chômage.

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