Définir une bonne histoire de l`emploi
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Un bon moyen historique d`emploi que la personne qui demande le travail démontre qu`ils ont l`habitude de travailler. Les employeurs recherchent des personnes qui ont travaillé régulièrement pendant une période de temps, sans de longues périodes où ils étaient hors du travail. Par exemple, un employeur peut regarder les dates du curriculum vitae plutôt que le titre de travail réel. Ils veulent savoir que les employés potentiels sont prêts à entrer dans la force de travail à nouveau.
explications
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Si la personne qui demande le travail ne lacunes dans son curriculum vitae, elle doit être prêt à expliquer ces lacunes à l`employeur. Ces gens comprennent des questions qui se posent dans la vie d`une personne, comme un décès dans la famille, des mises à pied ou de prendre du temps pour élever des enfants. Cependant, ils ne veulent que l`employé d`expliquer ces lacunes à leur manière claire.
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