Qualités d`un employé

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Les qualités d`employés peuvent inclure l`honnêteté et de fiabilité.
Les qualités d`employés peuvent inclure l`honnêteté et de fiabilité. (Image: collègues de travail d`image par Vladimir Melnik de Fotolia.com)

Les entreprises recherchent certaines qualités chez les employés, qu`ils soient travailleurs des ressources humaines ou candidats à l`emploi. La plupart des qualités sont des traits communs que les employés partagent avec succès. qualités des employés ne sont pas les mêmes que les compétences, telles que la communication, les compétences organisationnelles, analytiques et de leadership. qualités des employés sont plus étroitement liés aux valeurs et aux personnalités, dit Quintcareers.com.

Honnêteté

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L`honnêteté est un trait de caractère que toutes les entreprises attendent des employés. Cependant, aucune entreprise ne peut prédire comment les employés honnêtes seront. Au lieu de cela, une société peut se fonder sur des références des employés ou parfois polygraphes. L`honnêteté est particulièrement important lorsque les employés travaillent avec de l`argent. Par exemple, un propriétaire de restaurant voudra embaucher des caissiers qui sont honnêtes. Les sociétés seront également attendre l`honnêteté de vendeurs lorsqu`ils remplissent des rapports de dépenses.

Attitude positive

Des entreprises comme aussi d`embaucher des employés avec une attitude positive. Les employés ayant une attitude positive ont tendance à avoir plus d`entraînement et la passion de leur travail. Ces employés peuvent souvent motiver les travailleurs autour d`eux. Par exemple, un gestionnaire avec une attitude positive peut encourager les employés qui sont aux prises avec un projet particulier. Les employés qui ont des attitudes positives peuvent visualiser le succès et la réussite mieux que les travailleurs négatifs.

Fiabilité

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