L`importance du travail d`équipe
Contenu
- Éléments de travail d`équipe
- L`importance d`un leadership efficace
- Vidéo: afÉseo - l`importance du travail d`équipe
- Travail d`équipe encourage la diversité
- Une meilleure performance sous stress
- Vidéo: travail d`Équipe : illustration et exemples...
- Vidéo: le développement des compétences par et pour le travail d`équipe
- Vidéo: le travail d`équipe, comme source de performance
Le travail d`équipe est un effort de collaboration par les membres d`un groupe de travail ensemble pour atteindre des objectifs communs. Lorsque le travail d`équipe brise vers le bas, les membres du groupe trouvent qu`il est difficile d`effectuer des tâches lutte efficace et souvent sans objectif clair. Quand une équipe fonctionne comme une machine bien huilée, il catapulte ses membres avant la compétition en raison de sa nature cohérente. Le travail d`équipe est un aspect d`une organisation réussie.
Éléments de travail d`équipe
Les équipes efficaces ont plusieurs éléments de base communs, y compris la collaboration, la prise de décision participative, un engagement à des objectifs communs, l`apprentissage continu, l`ouverture aux nouvelles idées, une capacité d`adaptation aux circonstances imprévues et une volonté d`embrasser la diversité. Jon Katzenbach et Douglas Smith, auteurs de "La sagesse des équipes," illustrer le concept d`équipe comme un triangle avec un engagement comme base, les compétences et la responsabilité que les deux parties et le résultat de la performance au sommet. Par conséquent, l`équipe est plus engagée, compétente et responsable mutuellement, le plus de succès.
L`importance d`un leadership efficace
Vidéo: AFÉSEO - L`importance du travail d`équipe
Un leadership efficace est la pierre angulaire d`un groupe motivé. Un bon leader conduit par exemple, possède les compétences nécessaires pour donner des exemples de performance et met le groupe au-dessus des aspirations individuelles. Sans un homme de principe et efficace pour guider le groupe, l`équipe pourrait se désintégrer en discorde. Un leadership qui inspire et motive construit une équipe plus cohérente axée sur les résultats de qualité.
Travail d`équipe encourage la diversité
travailleurs solitaires ont pratiquement peu de contacts avec des collègues, ce qui conduit à moins de possibilités de croissance, l`expansion et l`exposition à de nouvelles idées. Lorsque votre équipe intègre avec succès les membres d`horizons divers, il crée un environnement favorable pour le développement de nouvelles idées et approches. Chaque membre de l`équipe a un but, que ce soit l`organisation ou conceptuelle. Les personnes qui ont le plus considèrent "fauteurs de troubles" obligent souvent leurs collègues hors de leur zone de confort et créer un sentiment de conflit. Ce conflit peut être un catalyseur pour la discussion. Le chef inspiré encourage la discussion animée entre son équipe. Les équipes qui reconnaissent la diversité comme une force ont des résultats globaux plus de succès.
Une meilleure performance sous stress
Vidéo: TRAVAIL D`ÉQUIPE : ILLUSTRATION ET EXEMPLES...
Vidéo: Le développement des compétences par et pour le travail d`équipe
Vidéo: Le travail d`équipe, comme source de performance
puissantes équipes rapidement dans les temps sont cohérentes de stress imprévu. Lorsqu`une équipe comprend que le travail dans un groupe exige de la souplesse et de l`action rapide, ses membres restent calme et concentré où les équipes mal gérées sans direction fouettent. Par exemple, si un projet atteint un obstacle qui nécessite une refonte majeure des plans originaux, une équipe solide peut ajuster les plans et prendre des mesures en conséquence avec peu de supervision. La créativité, l`adaptabilité et une attitude imperturbable sous pression sont les marques d`une équipe forte, cohérente.
