Comment construire une culture Travail d`équipe
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Comment construire une culture Travail d`équipe. Construire une culture de travail d`équipe est une partie essentielle de faire une entreprise ou une organisation réussie à long terme. Les employés produisent non seulement un meilleur travail s`ils se sentent comme ils sont membres d`une équipe, ils ont aussi tendance à profiter de leur travail et lieu de travail plus. Si vous cherchez à construire une culture de travail d`équipe, procédez comme suit pour commencer.
Amener les gens se connaître. Effectuer des exercices et organiser des journées de l`équipe afin que tous les membres de l`organisation se sentent à l`aise approcher les uns des autres.
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Créer des projets spécifiques qui dépendent du travail d`équipe et permettent aux gens de former des équipes pour lutter contre le problème ensemble.
Publiciser équipes et le travail d`équipe avec succès. Quand une forme de l`équipe, fournir les ressources dont il a besoin et que tout le monde dans l`organisation savent comment l`équipe progresse. Donner des équipes un petit budget pour les déjeuners de travail ou takeouts après-heures montre les équipes que vous la valeur de leurs contributions.
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Soyez inclus dans les réunions et autres rassemblements. Une équipe réussie exige que chaque membre se sent comme une partie précieuse de l`équipe. Ainsi, lors des réunions et des rassemblements, établir un contact visuel et de parler avec toutes les personnes présentes, et pas seulement les membres les plus vocaux ou confortables. De plus, ne le suivi avec les différents membres de l`équipe pour vous assurer qu`ils sont heureux et de recueillir des idées de leur part sur la façon d`améliorer le travail d`équipe au sein de l`organisation.