Objectifs du Team Building
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« Construire une équipe » et « travailler en équipe » sont des phrases souvent jetés autour dans le lieu de travail. Team building, peut toutefois être inefficace si les participants ne sont pas une compréhension claire de l`objectif des exercices associés. Un groupe de personnes qui travaillent ensemble doit avoir une bonne compréhension des objectifs de l`organisation et de la façon dont le travail en équipe peut créer un sentiment d`unité.
Compétences interpersonnelles et communication améliorées
Vidéo: Team Building / Communication efficace et Collaboration
Une bonne compréhension des types de personnalité et des activités qui favorisent une communication efficace peut aider à améliorer la communication globale de l`équipe. En ayant une bonne compréhension de la façon dont les indices non verbaux peuvent influer sur le sens ou la perception d`une déclaration, les membres de l`équipe peuvent apprendre à éviter les erreurs de communication. Lors de la réalisation des activités de renforcement de l`équipe liées aux compétences interpersonnelles et de communication, il est important pour une équipe de pratiquer également la sensibilité aux différences culturelles dans la communication.
conflits diminution
Vidéo: Un team building original : Le Mind Test
Les conflits dans une équipe, peu importe la gravité, sont inévitables et peuvent conduire à fixer le blâme sur les membres de l`équipe. exercices de team building qui impliquent une compréhension des différents types de personnalité offrent une occasion pour les membres de l`équipe se rapportent à différents types de demeanors de travail personnel, ce qui peut aider à réduire les conflits potentiels. Lorsque les membres de l`équipe ont une meilleure compréhension des types de personnalité qui représentent l`équipe, les individus peuvent pratiquer la communication qui est plus efficace et attribuer des rôles qui aideront comment une équipe fonctionne comme un système.
Sensibilisation de la culture d`équipe
Vidéo: Team Building
La culture d`une équipe comprend les objectifs d`une organisation et les relations de ceux qui travaillent au sein de l`organisation. Team building aide à développer la compréhension des membres de l`équipe sur le but et la mission de l`organisation. Lorsque cela est fait, les membres d`une équipe de mieux comprendre la façon dont les types de personnalité influent sur les relations avec les pairs et les subordonnés, les écarts personnels, la division du travail et la façon dont les différents départements interagissent.
Amélioration de l`efficacité et de la productivité
Team building peut aider les membres de l`équipe considèrent les différents types de personnalité dans le groupe et la façon dont chacun peut contribuer à la réussite de l`équipe et de l`organisation. Les individus apprennent que même si chaque personne a une fonction de travail différent, ils appartiennent tous dans le même département et peuvent travailler ensemble. En conséquence, les personnes sont plus susceptibles d`unifier pour atteindre les objectifs de l`organisation avec la « grande image » à l`esprit.