Activités pour afficher Travail d`équipe

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Les gestionnaires peuvent encourager le travail d`équipe avec une variété d`activités de team building.
Les gestionnaires peuvent encourager le travail d`équipe avec une variété d`activités de team building. (Image: Jupiterimages / BananaStock / Getty Images)

Les gestionnaires de projet demandent souvent aux employés de travailler ensemble sur un projet. Pour compléter le projet, le gestionnaire définit des objectifs partagés et établit la structure de l`équipe en assignant des tâches et de fixer des délais. L`étape suivante consiste à encourager l`équipe à travailler ensemble en créant une culture de travail d`équipe. Les gestionnaires de projets peuvent promouvoir la confiance et la camaraderie entre les membres de l`équipe en leur demandant de participer à des activités de team building.

Icebreaker Travail d`équipe Activité

Pour construire l`unité entre les membres de l`équipe lorsque le projet commence, une activité « La peur dans un chapeau » peut agir comme un brise-glace. Les gestionnaires de projet demandent aux participants d`écrire une peur sur un morceau de papier. Ils sont chargés d`être honnête et précis, mais la peur canapé en des termes qui ne seront pas les identifier au groupe. Les documents sont ensuite collectés, mélangées et évanouis. Il ou elle demande alors à chacun de lire le journal et d`expliquer ce que l`auteur voulait dire. Une discussion peut révéler que beaucoup de gens ont des craintes similaires. Cet exercice favorise la cohésion du groupe et permet à ses coéquipiers de se connaître les uns les autres sur un niveau plus profond. D`autres activités brise-glace comprennent « ballon Juggle et Trier, » où les participants doivent coopérer pour garder des ballons dans l`air, ou le coup d`envoi d`un nouveau projet avec un jeu de tir à la guerre.

Confiance Travail d`équipe Activité



L`activité, « champ de mines » peut être utilisé pour établir la confiance entre les membres de l`équipe. sections de nouilles en mousse sont placés autour d`une zone confinée. Les participants sont fait équipe et un partenaire est alors les yeux bandés. Le partenaire non les yeux bandés guide le partenaire les yeux bandés d`un côté de la zone à l`autre tout en fournissant des instructions verbales pour éviter de « mines ». Un débat qui a suivi peut révéler si les partenaires les yeux bandés pensent que leur sentiment de confiance aurait été améliorée grâce à une action sur la partie du partenaire voyant. D`autres activités de travail d`équipe de confiance comprennent « déchets toxiques », où le groupe figure comment transférer « déchets toxiques » d`un endroit à l`autre, et « All Aboard », où les membres de l`équipe se soutiennent mutuellement physiquement dans des espaces plus petits et plus petits.

Communication Travail d`équipe Activité

Un exercice de résolution de problèmes et la communication teambuilding basée sur les livres « Zoom » et « ReZoom » par Istvan Banyai demande aux participants de créer une histoire d`un groupe d`images. Les images sont distribuées dans un ordre aléatoire. les membres de l`équipe peuvent discuter de leurs photos avec ses coéquipiers pour déterminer la séquence correcte des images pour former une histoire. Les gestionnaires observent les progrès du groupe pour voir si des dirigeants émergent et quel style de leadership a été efficace avec les membres du groupe. D`autres activités de travail d`équipe de communication sont les « Agence de publicité, » où les équipes créent des publicités télévisées drôles, et « la survie du scénario, » où le groupe prend des décisions sur 12 éléments nécessaires à la survie.

Mise en réseau Activité Travail d`équipe

Dans la « Mission Impossible » l`activité, les équipes à surmonter la gestion du temps et des problèmes de surcharge des tâches dans une activité avec un thème de l`agent secret. les membres de l`équipe sont présentés avec une possibilité de gagner des points comme agents spéciaux. Cette activité favorise la communication et la mise en réseau. D`autres activités de travail en équipe mise en réseau comprennent « groupe Mandala », où chaque membre de l`équipe est représentée par un objet, et « Great Egg Drop », où les groupes de conception des emballages d`œufs que, pour éviter un oeuf de se casser en cas de chute.

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