Travail d`équipe Compétences efficaces
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Le travail d`équipe est de plus en plus couramment utilisé et largement acceptée comme un moyen d`accroître la productivité en milieu de travail. Selon le "XXIe siècle Étude sur les tendances en milieu de travail," par Joseph Boyett et David Snyder, "Nous assistons à une croissance rapide de l`utilisation d`équipes multidisciplinaires transversales," sur le lieu de travail. Par exemple, disent-ils "un tiers des entreprises américaines avec 50 employés ou plus ont plus de la moitié de leurs employés qui travaillent dans autogérées ou des équipes de résolution de problèmes." Affichage des compétences de travail en équipe est essentiel pour les personnes à la recherche d`un emploi.
Importance
Vidéo: Tri et entreposage efficace
Le travail d`équipe est important et nécessaire lorsque les deux cas suivants sont présents: Le produit peut être produit mieux et plus efficacement avec le travail d`équipe ou le produit vendu est extrêmement complexe et nécessite la diversité des compétences et des capacités d`une équipe fournit.
Compétences
La compétence de travail d`équipe le plus important est la capacité de communiquer efficacement. Cela inclut parler en connaissance de cause, et avec tact candidement ainsi que l`écoute active avec un esprit ouvert. D`autres compétences de travail en équipe ou des traits qui sont en corrélation avec la réussite du groupe comprennent l`engagement de l`équipe, prendre des décisions en toute objectivité et de la discipline, la pensée intelligente et rigoureuse, la capacité de soutenir les idées des autres membres de l`équipe, être humble et à la terre et, le plus important, ne pas avoir peur d`obtenir impliqué.
la communication
Vidéo: Module 193 - Développer les compétences de son équipe
Être membre de l`équipe efficace commence et se termine par la communication. Il est essentiel de pouvoir communiquer ouvertement et honnêtement des idées, des recommandations et des préoccupations avec d`autres membres de l`équipe. Il est tout aussi important de pouvoir écouter attentivement et répondre objectivement avec des commentaires utiles.
Engagement
Une autre compétence de travail d`équipe essentielle est la capacité et le désir de s`engager dans un but de l`équipe commune. Toutes les autres compétences de travail en équipe sont inutiles sans un engagement envers le travail d`équipe. Avec cet engagement à l`équipe, les membres doivent être prêts à assumer un rôle nécessaire pour accomplir les tâches nécessaires, que ce soit un rôle de chef de file ou un rôle subalterne. En outre, une compétence de travail d`équipe efficace est la capacité d`éviter les agendas cachés à l`équipe RENCONTRES cette compétence apparaît plus souvent lorsque les membres se sont engagés et confortables au sein de la dynamique du groupe.
La prise de décision
La compétence de travail d`équipe de la prise de décision efficace et responsable est cruciale parce que la plupart des conflits de groupe se pose au cours du processus de prise de décision. Les équipes efficaces ont des membres qui peuvent prendre des décisions de manière objective après mûre réflexion et le débat. L`inconvénient majeur du travail d`équipe est la prévalence de la théorie de la diffusion de la responsabilité. Diffusion de la responsabilité est lorsqu`un groupe fait une mauvaise décision que la plupart, sinon tous, les membres ne seraient pas prises à leur own- pouvoir penser intelligemment et rigoureusement par la situation avant de prendre une décision objective informé, est crucial d`être un bon membre du groupe.
