Quels sont les facteurs d`une situation de travail Groupe Affect la cohésion?
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membre Similitude
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Lorsque les membres du groupe ont beaucoup en commun, il est plus facile de devenir cohérent. Les gens du même groupe d`âge, l`origine ethnique, les valeurs et les attitudes se fondent naturellement et de travailler ensemble. Les membres individuels du groupe ont tendance à faire confiance et travailler ensemble pour le bien commun. Le succès augmente la valeur et le caractère distinctif des membres des membres et influence groupe d`identifier plus avec l`équipe.
Taille du groupe et Structure de l`équipe
Les petits groupes sont plus cohérent car ayant moins de membres rend plus susceptibles de convenir d`objectifs communs, selon BrianMac Sport Coach. Mais le groupe doit avoir suffisamment de membres pour effectuer des tâches de manière efficace et efficiente. Chaque membre du groupe doit comprendre et accepter des rôles individuels. Dans un petit groupe, il est également plus facile pour les membres de se connaître et de travailler en équipe. Quand tout le monde fait sa part, il est facile de répondre aux objectifs du groupe.
équipe de l`environnement
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Travailler à proximité physique améliore le sentiment de cohésion. Un groupe d`employés travaillant sur un projet de plus en plus près les uns des autres si elles travaillent dans le même environnement où les membres de l`équipe peuvent interagir. Une équipe d`athlétisme, par exemple, est susceptible d`être plus cohérent qu`un groupe des experts-comptables dispersés à travers les Etats-Unis d`interagir à distance.
Prêcher par l`exemple
Le style de leadership et de comportement jouent un rôle important dans la création de la cohésion du groupe, selon le modèle de Carron des facteurs influant sur la cohésion. Les chefs de groupe et les entraîneurs doivent être cohérents et communiquer les objectifs de l`équipe clairement. Les objectifs du groupe doivent se concentrer davantage sur la réussite de l`équipe que sur les objectifs individuels. Les membres du groupe doivent donner leur meilleur.