Comment calculer les cotisations sociales pour organismes sans but lucratif

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(Image: Creatas / Creatas / Getty Images)

Calcul de l`impôt sur la masse salariale pour une organisation à but non lucratif est conforme aux calculs de l`impôt sur la masse salariale pour les organismes sans but lucratif. Les états de l`IRS, « Si une organisation exonérée d`impôt (EO) a des employés, l`EO est responsable de la sécurité sociale Retenue et impôt sur le revenu fédéral et les taxes d`assurance-maladie. En outre, certains OCOM sont responsables de l`impôt sur le chômage fédéral « .

Les choses dont vous aurez besoin

W4 fédéral des employés
  • W4 État des employés
    • IRS lettre d`exemption

    Utilisez les tables fiscales de l`IRS pour calculer l`impôt à la source fédérale. Les tableaux fournissent la retenue d`impôt fédéral par des périodes de paie pour toutes les semaines, toutes les deux semaines, bimensuels, mensuels et annuels et regroupés par célibataires et mariés. Trouvez salaire brut pour la période de l`employé. En utilisant le nombre d`exemptions sur le W4, lisez dans le tableau pour trouver le montant de la retenue à la source fédérale correcte.

    Pour calculer la taxe FICA, la taxe de sécurité sociale et l`assurance-maladie combinée, il faut multiplier la période de paie de salaire brut par 7,65%. Ce montant est retenu de l`employé et un montant correspondant est égal en raison de l`employeur.



    Pour calculer la retenue d`impôt de l`État, utilisez les liens de l`État fournis par l`IRS pour accéder aux tables de taxe sur les salaires pour votre état.

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    Les municipalités à travers les États-Unis ont des impôts locaux applicables à la fois à l`employé et l`employeur. Consultez le site Web de votre ville pour ces règles et les calculs de retenues à la source. Par exemple, la ville de Saint-Louis a une taxe sur les salaires à la place de .05% pour les employés qui vivent et / ou gagner un salaire dans la ville de Saint-Louis. En outre, l`employeur est imposé 1% supplémentaire sur ces gains.

    Les employeurs qui offrent aux employés l`assurance maladie et la retiennent partie de la contribution de l`employé peut offrir à ces avant impôts. Soustraire l`assurance maladie retenu du salaire brut avant de calculer le fédéral, FICA et un impôt de l`État.

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    Lorsque les régimes de retraite comprennent un match de l`employeur, à la fois la contribution des employés et le match de l`employeur sont des passifs. La contribution des employés est déduit du salaire brut avant de calculer l`impôt fédéral et un impôt de l`État. Ne pas réduire le salaire FICA pour la contribution de la retraite.

    de retenues pour cotisations syndicales, les pensions alimentaires, arrêts et pensions alimentaires pour enfants ne sont pas déduits avant impôt. L`ordonnance du tribunal pour une pension alimentaire, et la saisie-arrêt pension alimentaire pour enfants contiendra le pourcentage du salaire net de l`employé pour les retenues sur les salaires.

    organismes sans but lucratif dont l`organisation est 501 (c) 3 sont exonérés de l`impôt FUTA, l`impôt sur le chômage fédéral. Dans la plupart des Etats, l`organisation sera exonérée de l`impôt sur le chômage SUTA, État. L`Etat demandera la lettre d`exemption IRS comme preuve de statut sans but lucratif de l`organisation.

    Conseils & Avertissements

    • Conservez la copie de la lettre d`exemption IRS dans le dossier avec votre organisation.
    • La circulaire de sollicitation IRS E pour chaque nouvelle année de paie pour rester à jour sur les salaires et les changements de sécurité sociale dans les exigences de l`impôt sur la masse salariale.
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