Politiques commerciales principales
Contenu
Les politiques d`entreprise sont mises en place pour créer de l`ordre et la normalisation dans le lieu de travail. Les politiques aident les employés à comprendre ce qui est attendu d`eux par leurs employeurs et que les règles de l`organisation sont.
Les types
les politiques commerciales principales couvrent les normes des employés, des lignes directrices et les attentes, les avantages, les protocoles de congé de travail et les politiques sur les conflits d`intérêts et à l`éthique. Il y a aussi des politiques, dénonciateur des codes vestimentaires et des politiques pour la survenue d`accidents et de blessures.
Importance
Les politiques commerciales protègent les entreprises contre les risques. Par exemple, la protection égalité des chances en matière d`emploi contre la discrimination et la protection contre les politiques de harcèlement sexuel et d`assurer l`équité de sécurité des employés, tout en gardant la société dans le respect des lois sur l`emploi fédérales réglementées par la Equal Employment Opportunity Commission.
Effets
Les politiques d`entreprise sont bénéfiques pour l`entreprise et ses employés, mais ils ont également un impact intervenants et investisseurs. Les parties qui ont un intérêt dans une entreprise peut vouloir savoir quelles sont les valeurs de l`entreprise sont et quels types de codes d`éthique sont en place. Ces informations peuvent être recueillies auprès des politiques commerciales de la compnay. Les entreprises qui ne disposent pas de codes d`éthique peuvent sembler risquée à l`extérieur investisseurs- alors que les entreprises avec des politiques globales semblent plus sûres.