Définition des politiques de l`entreprise
Définition
Les politiques sont des règles. Selon BNET, une politique est une déclaration qui définit les attentes comportementales des employés, ou définit une norme pour la façon dont une procédure doit être suivie dans toute l`organisation.
Fonction
les politiques de l`entreprise donnent aux employés des conseils sur ce que l`on attend d`eux. Ils définissent des choses telles que les types de vêtements sont appropriés et inappropriés et quels sont les comportements acceptables et inacceptables. L`objectif des politiques de l`entreprise est de donner aux employés l`information dont ils ont besoin pour réussir au sein de l`organisation.
Avantages
Les politiques donnent aux employés une compréhension claire de leur rôle au sein de l`organisation. Les employeurs bénéficient d`avoir des politiques, aussi, parce qu`ils servent des accords souples (pas de contrats formels) avec les employés, donc si les employés enfreignent une politique, il y a des documents pour appuyer les réprimandes de l`employeur.
Effets
les politiques de l`entreprise établissent la cohérence et la normalisation. Une entreprise sera plus organisée et systématique quand il a des politiques en place, ce qui laisse place à une plus grande productivité.
considérations
Les politiques sont sujets à changement. Lorsque les politiques sont modifiées les nouvelles versions d`entre eux doivent être libérés aux employés afin qu`ils soient à jour avec les nouvelles normes.