Questions d`entrevue entraîneur de natation

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Au cours du processus d`entrevue, les candidats peuvent être interrogés sur l`esprit d`équipe. Ces questions devraient se concentrer sur un candidat # capacité 039-s de diriger un groupe de nageurs et d`un personnel et créer une atmosphère d`équipe qui favorise un environnement positif et nous espérons gagner. Un candidat doit être prêt à répondre aux questions suivantes: Quel est le rôle le plus important entraîneur de natation joue dans une équipe? Qui est responsable de la culture d`une équipe de natation? Comment réagiriez-vous avec les membres de l`équipe qui perturbent les objectifs généraux de l`équipe et le programme?
Un candidat doit mettre en évidence leurs capacités de leadership en répondant à ces questions et de souligner que l`entraîneur est le chef de l`équipe qui est responsable de tous les aspects de l`équipe.

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Un entraîneur de natation ISN # 039-t engagé simplement pour construire une équipe amusante et agréable. La plupart des entraîneurs de natation sont embauchés en raison de leur potentiel de diriger une équipe et un programme à de nouveaux sommets comme elle est en concurrence. Un candidat doit être prêt à répondre à des questions sur la stratégie au cours d`une rencontre, ainsi que leur philosophie sur la préparation des athlètes pour la compétition. Des questions telles que: Comment voulez-vous empiler votre gamme? Quels moyens comptez-vous sur la préparation de l`équipe pour une rencontre? Quelle est l`importance de gagner, vous en tant qu`entraîneur, et à quel point pensez-vous que ce devrait être à notre école (ou club)? Lorsque vous traitez avec un nageur exceptionnellement talentueux, comment conciliez-vous son succès personnel avec les objectifs de l`équipe?
Un candidat doit être direct et confiant dans ses réponses à ces questions. Il est important de se rendre compte que tout le monde aura les mêmes philosophies et il est donc STRATÉGIES D`mieux pour répondre à ces questions aussi honnêtement que possible, et de rester fidèle à vos croyances.

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La natation est un sport qui exige une expertise des entraîneurs et des formateurs. Les techniques et les modèles de formation sont constamment apprises et adaptées pour obtenir de meilleurs performances en compétition. Pour cette raison, la plupart des candidats pour les postes d`entraîneurs seront interrogés sur leurs qualifications personnelles et des antécédents dans le sport. Des questions telles que: Pouvez-vous nous en dire plus sur votre carrière en tant que nageur? Quels sont les autres positions que vous avez tenu à la natation? Pouvez-vous expliquer ce que vous avez appris en travaillant pour une équipe de natation en particulier? Quels autres postes avez-vous eu que vous faites qualifiés pour l`enseignement, la direction et l`encadrement d`une équipe?
Les candidats doivent se préparer à ces questions en allant sur leur curriculum vitae et prendre des notes mentales sur chaque expérience - ce qu`ils ont aimé, ce qu`ils ont appris et ce qu`ils espèrent utiliser de cette expérience si elles sont offertes le travail pour lequel ils postulent.