Comment quitter un emploi de contrat

Avant de commencer à planifier votre sortie, consultez votre contrat - si vous en avez un. Votre contrat peut établir des exigences spécifiques que vous devez rencontrer avant de quitter, et il est certain que les détails presque obligations que vous devez respecter pour se faire payer. Si vous ne remplissez pas votre fin du contrat, vous ne serez pas autorisé à payer. Lorsque vous cassez un contrat plus tôt, vous pourriez être poursuivi en justice. contrats verbaux sont toujours considérés comme des contrats, tout comme les e-mails et des ententes similaires - mais ces contrats informels sont difficiles à appliquer au tribunal. Néanmoins, suivre les diktats de tout contrat - verbal ou autre - pour réduire le risque de se laisser entraîner dans un procès.

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La personne avec qui vous traitez sur une base quotidienne peut ne pas être la personne que vous devez informer de votre décision de cesser de fumer. Votre contrat devrait fournir des directives spécifiques au sujet de qui est la partie de surveillance et quelles exigences vous devez remplir pour cesser de fumer. Par exemple, un écrivain contractant à un magazine pourrait travailler avec un éditeur de contrat. Il est peu probable que l`éditeur est la personne l`écrivain doit notifier une décision de cesser de fumer, cependant. Plus probablement, il est rédacteur en chef ou un dirigeant du magazine.

Si votre contrat ne vous permet pas de quitter immédiatement ou énumère une foule de fonctions que vous ne pouvez pas remplir, proposer de renégocier le contrat au lieu de quitter purement et simplement. D`accord pour donner à votre client un délai pour trouver un nouvel entrepreneur ou consulter la société à une personne dans le domaine. Vous pourriez, par exemple, dites à votre client au sujet d`un entrepreneur que vous le savez, offre alors de terminer la valeur du travail d`un mois à un prix légèrement réduit si vous êtes autorisé à rompre le contrat. Après avoir renégocié votre accord, rédiger un nouveau de un autre, l`ancien contrat peut toujours demander si vous êtes poursuivi en justice.

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Même si vous avez des raisons impérieuses de laisser un contrat, un client en colère peut détruire votre réputation en disant des choses laides sur vous en ligne et à d`autres clients potentiels. Faites tout ce que vous pouvez laisser en bons termes, même si cela signifie faire des accommodements qui semblent injustes. Si votre client ne tente de détruire votre réputation avec des déclarations fausses, c`est la diffamation. Un avocat peut vous aider à poursuivre en justice pour recouvrer des dommages et même obtenir les fausses déclarations retirées de l`Internet.

Afin de maximiser vos chances de maintenir une bonne relation avec un ancien client, retourner tous les documents liés à l`emploi au client avant de quitter. Si vous avez un accord de non-divulgation ou de non-concurrence, vous serez toujours lié par après votre départ, assurez-vous donc d`examiner ces documents. Continuer à protéger même après que le travail est terminé la confidentialité et la relation du client.