Comment quitter un emploi comme un entrepreneur indépendant

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Les entrepreneurs indépendants ont souvent des contrats avec des clients qui précisent les tâches à accomplir et les dates d`achèvement. Un contrat peut également décrire les responsabilités juridiques si un entrepreneur ne respecte pas les termes. Cesser de sans respecter les termes du contrat peut vous laisser ouvert pour une violation de poursuite du contrat ou d`autres pénalités. Vérifiez votre contrat avant de quitter pour vous assurer que vous avez rempli vos obligations ou avoir la capacité juridique de quitter le travail sans faire face à des conséquences négatives.

Si vous envisagez de travailler pour le client à nouveau ou non, quitter un emploi sans brûler les ponts, si possible. Les références sont importantes pour contractors- indépendants une mauvaise peut affecter vos gains futurs. En personne ou par lettre, commencez la conversation de démission en soulignant les aspects positifs sur le client et le travail. Mettre l`accent sur les récompenses que vous moissonneurs de travailler avec le client et la façon dont vous regrettez la décision que vous avez eu à faire. Prendre la responsabilité de la démission avec peu ou pas la négativité envers le client.

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Que vous quitter un emploi en raison du temps de réponse inacceptables du client, mauvaises conditions de travail ou tout simplement parce que vous ne pouvez pas l`adapter à votre emploi du temps plus, offrir pour aider à la transition vers un autre entrepreneur ou en interne du personnel. Proposer une brève séance de formation pour un employé directe qui peut être en mesure de prendre en charge le travail que vous faisiez. Préparer les documents couvrant les procédures que vous avez utilisés ou qui décrivent le travail que vous avez fait et où vous l`avez laissé, de sorte que le client peut transmettre les informations à un autre entrepreneur.

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Bien que ce n`est pas toujours prudent de donner les raisons exactes de cesser de fumer, il peut aider votre relation de travail lorsque vous pouvez donner une raison générale. L`une des raisons peut être que vous ne pouvez pas et surréservation donner le contrat l`attention qu`elle mérite. Si la communication a été un problème, faire le client une faveur et expli- peut-être qu`elle peut résoudre le problème et sécuriser vos services à l`avenir. Mettez votre démission par écrit donc il n`y a pas de confusion sur l`état de votre travail. Ajouter une date pour vous arrêter de travailler. À moins que votre contrat vous oblige à donner une certaine quantité d`avis lorsque vous quittez, vous pouvez arrêter le travail immédiatement - et dire dans la lettre. Par courtoisie, cependant, et en fonction du type de travail que vous faites, donner au client un préavis suffisant pour trouver un remplaçant.