Qu`est-ce que contrat à l`emploi location?
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Importance
accords de contrat en location définir une durée pour laquelle l`employé travaillera pour l`employeur. A la fin de la durée du contrat, l`employeur décide de rendre l`employé une offre pour un emploi permanent ou licencier l`employé.
Les types
La majorité des possibilités de contrat en location sont disponibles par le biais des agences de dotation. L`agence de dotation agit comme l`intermédiaire, le recrutement de candidats à des postes d`emploi à des entreprises des clients. L`agence temporaire perçoit des frais pendant la durée du contrat et peut recevoir un bonus si l`employé est engagé sur une base permanente. Moins fréquents sont des arrangements de contrat en location négociés entre un entrepreneur indépendant et une société, sans l`aide d`un tiers.
Avantages
Les employeurs bénéficient de l`arrangement contrat à la location en ayant l`occasion de voir comment l`employé travaille dans l`environnement de l`entreprise pendant la durée du contrat, sans les frais ou la responsabilité de l`embauche de l`employé directement. Les avantages sociaux en apprenant à connaître la culture de l`entreprise avant de vous engager à un arrangement en matière d`emploi permanent.