Ce qui est considéré le contrat de travail?

les travailleurs contractuels peuvent avoir un contrat écrit définissant les conditions réelles du travail à effectuer ou il ne peut être un contrat verbal.

Les entrepreneurs indépendants ou les travailleurs contractuels sont responsables de la déclaration des revenus et de payer des impôts aux gouvernements fédéral et de l`État. Il n`y a aucune responsabilité de l`employeur de gérer ces détails.

L`employeur n`a pas de contrôle direct sur le travailleur du contrat. Il est de la responsabilité du travailleur pour terminer le travail d`une manière sûre, éthique. Le seul contrôle l`employeur peut exercer est d`une capacité de client.

travailleurs contractuels sont tenus d`effectuer tous les permis et les assurances nécessaires par l`Etat dans lequel ils opèrent. Les permis de l`employeur et l`assurance ne couvre pas le travail contractuel.

Les frais engagés par le travailleur de contact seront payés par le travailleur et seulement remboursés par les termes du contrat initial.