Puis-je déposer pour le chômage après un contrat d`emploi du gouvernement?

Les allocations de chômage ne sont généralement disponibles pour les travailleurs qui ont été licenciés d`un emploi à temps plein - ou parfois un emploi à temps partiel - contre leur gré. Les travailleurs qui démissionnent volontairement ou qui sont embauchés pour effectuer une tâche limitée pour une période de temps limitée - entrepreneurs - ne sont pas admissibles. Toutefois, chaque État catégorise entrepreneurs différemment, ce qui signifie un certain "entrepreneurs" peuvent être considérés comme des employés.

Un travail de contrat est un emploi dans lequel une personne n`est pas engagé pour une durée indéterminée et qu`il ne devienne pas un employé à plein de la société - qui reçoivent des prestations ou autre rémunération versée exclusivement aux employés. Exécution d`un travail de contrat pour le gouvernement peut durer d`une journée à plusieurs années. Par conséquent, il peut être difficile de déterminer si vous êtes un employé à plein ou non.

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Bien que chaque État a ses propres règles quant à savoir qui est un employé et qui peut obtenir des prestations de chômage, une bonne règle de base est que les travailleurs rémunérés avec un formulaire 1099 ne sont pas admissibles aux prestations, alors que les travailleurs rémunérés avec un formulaire W-2 sont. En effet, 1099 sont conçus pour les entrepreneurs, alors que W-2 formes, dont les taxes ne sont pas divulgués, sont fournis pour les employés.

Parce que chaque État a ses propres lois en ce qui concerne la fourniture des prestations de chômage, la seule façon de déterminer avec certitude si vous êtes admissible à des prestations de chômage est en communiquant avec un expert sur vos lois de l`Etat. Cela peut être un avocat de l`emploi local, une agence de l`emploi ou le département du travail de votre état. Ils devraient être en mesure d`examiner votre situation et rendre un verdict définitif sur votre admissibilité.