Peer Mentor Description du poste

<p>Un mentor est un étudiant qui fournit le mentorat dans un établissement d`apprentissage. L`objectif principal de mentors est d`assurer un environnement propice à l`apprentissage pour les élèves et le personnel. Le mentor travaille en collaboration avec d`autres membres du personnel, en particulier les enseignants ou instructeurs. Les mentors sont généralement censés servir de modèles à d`autres étudiants. Les mentors sont généralement jumelés à des élèves plus jeunes pour un mentorat individuel.

Éducation et formation

  • Les mentors sont des étudiants qui ont terminé au moins la première année de collège. Ils ne ont pas besoin d`autres qualifications, étant donné que l`institution d`apprentissage offrira de la formation et de coaching sur la façon d`être un mentor. la formation des mentors par les pairs comprend les directives universitaires et limites, les compétences de communication et le rôle d`un mentor.

responsabilités et devoirs



  • Un mentor se réunit régulièrement avec les étudiants, il est le mentorat. Il devrait préparer les séances de mentorat en lisant la documentation pertinente ou de faire les recherches nécessaires. Il aborde les problèmes des étudiants et les dirige en conséquence, ou les recommande à un membre du personnel qui peut les aider. Il aide les élèves à en apprendre davantage sur leur institution d`enseignement et de développer des compétences telles que la gestion du temps, de la stratégie, fixer des objectifs et de la discipline. Il peut être nécessaire d`offrir des cours sur le contenu des cours, dans certains cas.

Compensation

  • Un mentor est généralement une position volontaire, donc pas de salaire est offert. Cependant, certaines universités ou les collèges offrent une allocation. Le montant de salaire offert est à la discrétion de l`université ou au collège.

    Un mentor ne gagne pas un salaire mais peut obtenir une allocation.
    Un mentor ne gagne pas un salaire mais peut obtenir une allocation.

compétences recherchées

  • Un mentor doit avoir de bonnes compétences en communication et de bonnes aptitudes relationnelles. Il devrait avoir une appréciation pour les personnes d`origines diverses. Il doit être fiable et engagé aux étudiants, il est le mentorat. Il devrait être en mesure de maintenir la confidentialité et offrir des conseils judicieux. Il doit avoir de bonnes compétences en leadership et être auto-disciplinés car d`autres étudiants cherchera à lui.

Pourquoi vous devriez devenir un mentor

  • Un mentor travaille individuellement avec les élèves et les aide à avoir une transition en douceur dans la vie du collège. Il aide les élèves à trouver un sens à la fois dans leur vie scolaire et personnelle. Il sera également reconnu par l`université ou au collège, il mentors pour son leadership et de service, ce qui contribuera à stimuler son curriculum vitae.

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