L`importance de la confidentialité dans le mentorat

<p>Le mentorat est généralement une relation informelle entre deux personnes, où le cadre supérieur et plus expérimentés fournit un sur une orientation et un soutien pour le protege junior. L`avancement professionnel ou réglage fin d`un ensemble de compétences sont quelques-uns des éléments sur lesquels un mentor principal peut leur tuteur protégé. La plupart des ententes de mentorat restent confidentielles pour sauvegarder le processus et empêcher que des informations personnelles sensibles de devenir public.

La protection du mentor

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    Le processus de mentorat repose sur le mentor principal d`éduquer et d`enseigner les protege certaines compétences de vie ou de carrière dont ils ont besoin pour réussir. Dans de nombreuses situations, le mentor principal utilise des expériences personnelles et privées de leur vie à démontrer au protege les conseils qu`ils essaient de fournir. Parfois, cette information est générique, d`autres fois il est très sensible. La confidentialité est nécessaire pour protéger les parties concernées.

Protection de l`Protege



  • Chaque processus de mentorat varie en fonction des personnes concernées et la direction du mentorat. Le processus implique des réunions, des e-mails ou même des appels téléphoniques qui facilitent un contact régulier entre les parties. Dans certaines situations, le processus de mentorat est un protégé passe par une lutte personnelle dans leur vie. La confidentialité dans le processus assure les problèmes de l`individu restent privées et hors de la sphère publique de la connaissance.

Renforcement de la confiance

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    La confiance est une des pierres angulaires du développement d`un partenariat de mentorat réussie entre deux personnes. La difficulté avec la confiance est que ce n`est pas quelque chose instantanée. Il doit être construit au fil du temps. La confidentialité au sein de l`entente de mentorat contribue à faciliter le processus de renforcement de la confiance entre les deux parties. Il est dans cette confiance que les discussions les plus importantes peuvent avoir lieu et le mentor est mieux en mesure d`aider le protégé.

Protéger l`intégrité du processus

  • Le mentorat lieu le plus souvent entre deux individus, plutôt que quelques individus, ce qui explique pourquoi il est si efficace. Avoir deux personnes travaillent ensemble permet les discussions à se concentrer et restent libres de distractions. Voilà pourquoi le processus de mentorat ne peut pas être discuté en dehors de la réunion. Même les suggestions d`un autre superviseur sur le sujet peut confondre le protege et causer des complications plus tard.

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