Avantages et inconvénients de mentorat

<p>Derrière certains des dirigeants les plus réussis sont les mentors qui ont contribué à façonner leur carrière et à les encourager à réussir. Alors que les programmes de mentorat peuvent certainement leurs résultats positifs, il y a aussi quelques inconvénients. Comme vous vous efforcez de faire évoluer votre carrière et vos compétences en leadership au niveau suivant, considérer les inconvénients tels que le choix du mauvais mentor et votre mentor, outgrowing ainsi que des avantages tels que l`obtention d`une rétroaction honnête et un champion dans votre coin.

Pro: Avoir un champion

  • Vidéo: DevOps : Optimisez le cycle de vie des Services IT développés avec Agile

    Avec un mentor, vous avez un élément important, personne expérimentée dans votre coin. C`est peut-être le plus grand pro d`entrer dans la relation de mentor: la capacité d`obtenir des réponses à vos questions et d`avoir quelqu`un pour vous encourager. Les mentors offrent également un autre type de perspective que vous obtiendriez en consultant que vos pairs, suggère l`engagement des entreprises chef Ken Perlman dans un article paru dans Forbes. Si elle travaille dans la même entreprise que vous ou non, votre mentor peut être en mesure de vous recommander des promotions ou l`avancement dans votre secteur d`activité, et peut vous fournir une liste de contacts qui peuvent les avoir pris des années à assembler.

Con: Votre mentor étroit dans

  • Vidéo: Les principales bases de transmission de savoir ou de connaissance

    Vidéo: Les clés de réussite dans l`entrepreneuriat



    Dans certains cas, votre champion fera un bon travail de mentorat et vous vous offrir des possibilités, que finalement vous serez prêt à voler le nid. Cela peut être un problème, cependant, si votre mentor n`est pas prêt pour vous de quitter. Il peut avoir pris le temps de vous développer en son protégé, sans penser que vous auriez jamais utiliser ces compétences dans un cadre au-delà de l`actuel. Outgrowing votre mentor peut être une question délicate qui nécessite une bonne communication et même une certaine humilité et de compréhension de la part de votre mentor.

Pro: Évaluation honnête et responsabilité

  • Vidéo: Le savoir-être du franchiseur

    Votre mentor peut se sentir personnellement responsable de vos succès et les échecs, et en tant que telle, elle sera probablement là pour vous donner des commentaires - que ce soit bon ou mauvais. Votre mentor peut être là pour vous donner des conseils ou des évaluations de votre performance dans certains projets, et peut également garder son doigt sur le pouls de votre réputation du point de vue d`un étranger. Votre mentor peut également aider à vous tenir responsable et vous assurer que vous suivez à travers des responsabilités ou de prendre les mesures nécessaires pour continuer à faire progresser votre carrière.

Con: Le choix du mentor Mauvais

  • Entrepreneur Wayne Sutton recommande de trouver un mentor "organique," ce qui signifie que vous laissez une relation grandir avec quelqu`un qui vous regarde naturellement jusqu`à. Cela peut aider à réduire une autre con de mentorat: choisir le mauvais. Si vous ne sélectionnez pas un mentor qui partage vos valeurs, qui n`a pas le lecteur pour vous aider réellement, ou quelqu`un avec qui vous suffit de ne pas avoir une bonne chimie, vous pouvez vous trouver quelqu`un qui avez debout sur votre chemin à la place de quelqu`un qui est là pour vous soutenir.

Articles connexes