Idées pour améliorer les performances d`emploi

Être heureux est une partie essentielle de profiter de votre travail. Une grande partie de votre vie est passé à travailler et si votre travail vous rend malheureux, vous ne vont pas être très productif. Si vous n`êtes pas heureux dans votre emploi actuel et peut se permettre de changer d`entreprise, envisager de le faire. Ou envisager de faire un changement de carrière au sein de la même organisation. De nombreuses entreprises favorisent de l`intérieur, afin de trouver un emploi qui correspond mieux à vous pouvez être un bon moyen d`améliorer votre satisfaction au travail, améliorant ainsi votre performance. Déménagement au sein de votre entreprise vous permet également de maintenir les avantages et les avantages que vous avez accumulés au cours du mandat.

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Trouver un mentor qui peut fournir un soutien individuel est une autre façon d`améliorer votre rendement au travail. Un mentor peut offrir des commentaires et critique afin que vous puissiez être le meilleur employé possible. L`attention personnelle peut être un facteur de motivation pour la croissance personnelle maximale. De plus, avoir quelqu`un pour partager les hauts et les bas de votre carrière avec peut aider à maintenir votre santé mentale. Un mentor a marché dans une voie similaire, donc il connaît les obstacles et les obstacles qui se dressent sur votre chemin. Approche quelqu`un dont le travail et l`éthique que vous respectez et lui demander de vous encadrer. Vous pouvez également demander à votre superviseur pour vous aider à trouver un mentor. Ou, vous pouvez choisir un mentor de l`extérieur de votre entreprise. Si tel est le cas, vous pouvez rencontrer des mentors potentiels par le biais de groupes de réseautage d`affaires. Lorsque vous approchez d`un mentor potentiel, ont des idées concrètes de ce que vous trouveriez utile. Plus vous êtes défini ce que vous cherchez, plus il sera facile de trouver quelqu`un parce qu`ils savent que vous êtes sérieux au sujet du processus de mentorat.

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Parfois améliorer votre rendement au travail est aussi simple que de trouver le prochain défi ou une tâche intéressante. Il est facile de s`enliser avec des tâches de routine. Ajout d`un nouveau projet qui véritablement les intérêts et les défis que vous pouvez augmenter votre niveau de performance. Assurez-vous que votre superviseur sait que vous voulez aborder un autre projet ou off-beat. Ne pas attendre quelque chose à venir à vous, chercher. Dans les réunions, offrir à la tête des projets qui semble intéressant. Si vous venez avec une idée novatrice, proposez à votre gestionnaire et voir s`il vous donnera le feu vert pour courir avec lui.