Tâches Vs. Description de l`emploi
Certaines entreprises utilisent des descriptions d`emploi dans leurs offres d`emploi pour recruter de nouveaux employés pour tâches spécifiques. Les fonctions du poste par rapport aux descriptions de poste peuvent changer en fonction des besoins de l`employeur. Ces changements peuvent affecter de nombreux domaines de travail d`un employé, y compris les possibilités d`avancement de carrière.
Description de l`emploi pour l`embauche
Les descriptions de poste sont importants car ils fournissent la liste des tâches, devoirs et responsabilités qui doivent être accomplies pour l`entreprise pour réussir à atteindre ses objectifs. Les descriptions de poste peuvent également aider les entreprises à planifier en analysant les besoins d`embauche futurs et des descriptions de travail en conséquence. Ils aident aussi à prévenir l`exposition juridique en utilisant des critères qui est dépourvu de discrimination (discrimination fondée sur l`âge, le sexe, la race, la religion ou l`origine nationale) langue et sur la base des qualifications et des compétences réelles nécessaires pour effectuer le travail.