Directeur de Outreach Description du poste

Le directeur de sensibilisation travaille en tandem avec le directeur exécutif et du conseil d`administration à élaborer et à mettre en œuvre des politiques et des procédures entourant le programme et les services offerts.

En tant que chef d`un département, le directeur de la sensibilisation est responsable de l`embauche, la formation et assurer la gestion de la performance aux membres du personnel du service de sensibilisation.

Dans un effort pour accroître la visibilité du programme et augmenter le nombre de participants actifs, un directeur de sensibilisation participe régulièrement à des événements tout au long de la communauté.

Très souvent, les employeurs exigent que les administrateurs potentiels de sensibilisation possèdent un diplôme de quatre ans dans le travail social, l`administration de la santé publique ou un domaine connexe. Ceux qui ont obtenu un diplôme de maîtrise sont plus commercialisables.

Simplyhired.com rapporte que le salaire annuel moyen des administrateurs de sensibilisation employés aux États-Unis en 2010 est 51000 $.