Structure d`un conseil d`administration sans but lucratif

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Buidling un solide, le conseil d`administration de travail fait partie intégrante de la réussite de tout but non lucratif.
Buidling un solide, le conseil d`administration de travail fait partie intégrante de la réussite de tout but non lucratif. (Image: hommes d`affaires image par Kit Wai Chan de Fotolia.com)

Un organisme sans but lucratif est mis en place pour fournir plusieurs types d`assistance et de services, plutôt que d`accumuler des revenus comme une entreprise à but lucratif. Un but non lucratif peut être une organisation religieuse, éducative, charitable ou philanthropique. Construire un solide, le conseil d`administration de travail est la pierre angulaire de la réussite de toute entité sans but lucratif. les membres du conseil d`administration d`un organisme sans but lucratif est interdit de bénéficier financièrement de membres du conseil d`administration, et bénévolement de leur temps et des services à l`organisation.

Comité exécutif

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Le comité exécutif en tête la structure du conseil d`administration, et se compose du président du conseil d`administration, vice-président, trésorier et secrétaire. Le président est responsable de la direction, d`administration et représentant le conseil d`administration, et les étapes vice-président dans ces fonctions si le président est incapable de fonctionner. Le trésorier tient compte des finances de l`organisation, et est souvent chargé de présenter des rapports financiers et de travailler avec le cabinet comptable de l`agence sous contrat pour documenter les recettes et les dépenses, et de remplir le formulaire annuel IRS 990 de l`agence. Le secrétaire est chargé de la documentation des réunions du conseil, la distribution des comptes rendus de réunions et traitement de la correspondance. Chaque membre du comité exécutif porte une voix au conseil d`administration.

Administrateurs et conseillers



D`autres membres du conseil d`administration sont généralement connus comme administrateurs. Ces personnes devraient avoir une variété d`expérience, les compétences et les connaissances qui profitent à l`organisme sans but lucratif. Il est important de choisir les administrateurs qui sont prêts et capables de donner le temps et le service à l`organisation, plutôt que les personnes qui souhaitent devenir membres du conseil d`administration uniquement pour le statut communautaire. Chaque administrateur porte une voix au conseil d`administration. Un conseil d`administration peut aussi avoir plusieurs conseillers. Un conseiller est une personne qui a une sorte d`expertise particulière. Ces personnes peuvent conseiller un conseil, mais ne sont pas des membres votants du conseil d`administration.

Le chef de la direction, le président ou le directeur exécutif

Le chef de la direction, le président ou le directeur général d`un but non lucratif est chargé d`administrer les politiques et les procédures, les programmes, les services et le personnel de l`organisation. Bien que cette personne est généralement tenu d`assister aux réunions du conseil d`administration, elle ne porte pas un vote au conseil d`administration. Le conseil d`administration supervise le poste de chef de la direction, le président ou le directeur général, fournir une description de poste pour le poste, l`orientation et les procédures disciplinaires. Le conseil d`administration est également responsable de recrutement et de licenciement de la personne dans cette position, si cela était jugé nécessaire.

Responsabilités

Le conseil d`administration est responsable de la création des règlements qui régissent une organisation sans but lucratif. Un conseil d`administration ne devrait pas microgérer à but non lucratif, mais devrait élaborer ses politiques et procédures. Le président, chef de la direction ou le directeur général est responsable de veiller à l`entité exerce ses activités en vertu de ces politiques et procédures, supervise le personnel, travaille à développer le financement et gère le budget. Le conseil d`administration est responsable dans son ensemble et en tant qu`individu pour commercialiser l`organisation et de travailler à construire sa base de financement. En outre, le conseil d`administration doit donner l`exemple éthique pour l`administration et le personnel de l`agence.

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