Conseil À but non lucratif de directeur Description du poste

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conseils à but non lucratif ont une responsabilité juridique pour une organisation`s operations.
conseils à but non lucratif ont la responsabilité juridique des activités d`une organisation. (Image: bras-chaises à une image de table par S de Fotolia.com)

Un conseil d`administration est principalement responsable de la mission d`un but non lucratif et des opérations, en vous assurant qu`il est géré de manière éthique et légalement. Les membres du conseil sont choisis parce qu`ils sont passionnés par le travail du but non lucratif ou ont l`expertise de l`organisation a besoin pour accomplir sa mission.

responsabilités individuelles

Un membre du conseil d`administration est responsable de la participation aux réunions du conseil d`administration et de voir que l`organisation est bien gérée. Un membre du conseil d`administration peut tenir un bureau - président du conseil d`administration, vice-président, secrétaire ou trésorier - qui a ajouté des responsabilités. Un membre du conseil d`administration peut également diriger ou siéger à un comité du conseil d`administration, par exemple, le comité de collecte de fonds.

Mission

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Un conseil d`administration détermine la mission et le but du but non lucratif. Selon BoardSource, les membres du conseil d`administration de créer et d`examiner périodiquement l`énoncé de mission du but non lucratif, qui décrit le but du but non lucratif.

Directeur exécutif

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Les membres du conseil d`embaucher un directeur exécutif et évaluer régulièrement son rendement au travail. Les membres du Conseil doivent également se mettre d`accord sur les responsabilités du directeur exécutif.

Les questions financières

BoardSource dit que l`une des responsabilités du conseil d`une plus importante est de faire que le but non lucratif a les ressources nécessaires pour faire son travail. Les membres du Conseil aident à établir le budget annuel du but non lucratif, d`approuver et d`assurer des contrôles financiers appropriés sont en place.

Ressources humaines

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Le Conseil des organismes sans but lucratif du Minnesota fait remarquer que les membres du conseil d`administration « approuver les politiques et pratiques de rémunération appropriées et d`avantages sociaux » pour la direction et le personnel du but non lucratif.

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