Comité exécutif Description du poste

<p>comités exécutifs sont démarrés pour diverses raisons. Au lieu de compter sur les capacités de prise de décision d`un individu, les comités exécutifs ont mis en commun l`expertise de plusieurs personnes qui se portent volontaires pour diriger une organisation ou d`un programme sans but lucratif. Ces membres du comité exécutif travaillent au lieu de poursuivre une cause qu`ils se soucient.

Fonction

  • Vidéo: La réunion du comité de direction

    Un comité exécutif a le pouvoir exécutif au sein d`une organisation, comme un établissement d`enseignement ou d`un organisme sans but lucratif. Les délégués du comité exécutif des responsabilités au directeur exécutif. Le comité exécutif évalue le directeur exécutif et détermine comment il ou elle sera compensée. Le comité exécutif se réunit et détermine l`ordre du jour du conseil d`administration sera. Les questions qui doivent être discutées sont examinées par le comité exécutif. Le comité exécutif signale également ses actions au conseil d`administration. Dans les petites organisations et des projets, le comité est souvent le conseil d`administration.

Les types



  • Le comité exécutif est souvent divisée en différentes positions et chaque position a généralement ses propres fonctions distinctes. Le commissaire est responsable de toutes les affaires et les opérations au sein de l`organisation. Le président est le représentant officiel de la société et veille à ce que la société reste concentrée sur ses objectifs. Le vice-président supervise les affaires générales ainsi que le commissaire, reçoit des tâches spéciales du président et agit en tant que président lorsque le président n`est pas disponible. Le secrétaire est responsable de la structure opérationnelle de la société. Le trésorier est responsable de la gestion des finances et de la comptabilité tous.

Conditions

  • comités exécutifs travaillent dans divers milieux. Les comités qui font partie d`un établissement d`enseignement ont des chambres qui leur sont fournis parfois par l`établissement d`enseignement, mais ils sont parfois obligés de rencontrer dans d`autres endroits, comme les bibliothèques. organismes sans but lucratif ont des conditions qui dépendent de la façon dont l`organisation génère beaucoup de revenus.

Compétences

  • Le montant de l`éducation dont ont besoin les membres des comités exécutifs varie. Ceux qui font partie d`un comité exécutif dans un établissement d`enseignement postsecondaire ont généralement besoin d`au moins un doctorat. Ceux qui travaillent pour but non lucratif normalement ne ont pas besoin d`une éducation formelle, bien que l`expérience en finance et comptabilité peut être utile pour le trésorier.

Compensation

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    Le comité exécutif d`un organisme sans but lucratif ne gagne généralement pas un revenu, étant donné que ceux qui dirigent les organisations sans but lucratif ne sont pas en mesure d`obtenir un statut d`exemption d`impôt tout en gagnant un revenu. administrateurs de l`éducation en général ne gagnent aucun revenu supplémentaire pour faire partie d`un comité, mais ne gagnent un revenu pour leur travail comme administrateurs. Le salaire médian des administrateurs de l`éducation en 2008 était 92920 $, selon le Bureau of Labor Statistics.

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