Description du poste d`un directeur de l`éducation chrétienne

<p>Si vous êtes à la recherche d`un moyen important de servir votre église, ont un diplôme ou expérience dans le domaine de l`éducation et de plaisir à travailler avec des bénévoles de l`église, le poste de directeur de l`éducation chrétienne pourrait être un bon ajustement. Le travail implique la gestion de programmes d`éducation religieuse, des activités saisonnières spéciales et souvent des programmes de groupes de jeunes pour votre église. Il vous oblige généralement aussi d`être un membre actif dans l`église, être disponible pour des horaires flexibles, y compris la nuit et le week-end et de passer une enquête de fond.

Gestion de programme

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    Le directeur de l`éducation chrétienne est généralement responsable de l`élaboration et la mise en œuvre d`un programme d`éducation religieuse pour les membres de l`église de tous les âges. Le directeur évalue les besoins et met en place des classes d`école du dimanche pour les adultes et les enfants de la congrégation. En outre, le directeur peut être chargé de mettre en place des programmes de formation supplémentaires pour les groupes cibles tels que confirmands ou Boy ou Girl Scouts gagnent leur prix d`éclaireurs et de la religion. Dans les églises avec un comité d`éducation, le directeur de l`éducation chrétienne préside habituellement le comité et établit un calendrier des réunions régulières pour ses membres.

Sélection de programmes d`études

  • L`une des principales fonctions du directeur de l`éducation chrétienne est à la recherche des programmes d`enseignement religieux et sélectionner les programmes appropriés pour sa congrégation. Elle pourrait choisir un programme établi à partir d`une société d`éducation religieuse ou elle pourrait développer un programme unique à partir d`un éventail de documents religieux, leçons bibliques et vidéos chrétiennes. Le directeur de l`éducation chrétienne est chargé d`obtenir les matériaux nécessaires, en leur fournissant à l`étude de la Bible et l`école du dimanche des enseignants dans l`église et le suivi de la mise en œuvre du programme pour évaluer l`efficacité de son église.

Dotation en personnel du programme

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