Description du poste d`un directeur de sensibilisation Eglise

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Alors que les églises répondent aux besoins spirituels de leurs membres, ils servent aussi leur communauté. Dans une description de poste, Providence bouton Baptist Church a déclaré que le but de son directeur de sensibilisation est "pour diriger l`église dans l`extension du bras de l`église dans la communauté comme indiqué dans les Actes 1: 8 et, avec la direction de Dieu et de la grâce, de renforcer et de développer le corps du Christ." Grâce au service de la communauté, le directeur attire de nouveaux membres dans l`église.

Le directeur de sensibilisation de l`église assure le leadership et la vision pour tous les programmes qui servent la communauté. Cela peut inclure l`école de dimanche, l`école biblique de vacances, les grands événements communautaires comme un carnaval ou une banque alimentaire. Aucun de ce travail se fait tout seul. Elle forme et organise des bénévoles pour mener ces programmes et aide souvent dans les principaux services de culte. Elle supervise également une zone d`accueil pour les visiteurs à des services de culte.

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Le directeur de l`église de sensibilisation doit comprendre et croire dans le message de l`église. La plupart ont assisté à l`église une grande partie de leur vie et a travaillé dans les missions locales ou internationales. De nombreux directeurs de sensibilisation de l`église ont un diplôme de baccalauréat en théologie ou autre formation biblique. Parfois, le directeur est un pasteur qui tient dans la divinité d`un séminaire d`une maîtrise.

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Le directeur de sensibilisation de l`église doit avoir une passion pour partager le message de l`église avec des gens dans la communauté. Elle doit être un leader fort qui motive les bénévoles. Elle doit aussi être prêt à travailler plusieurs nuits et week-ends, surtout le dimanche matin. Dans une description de poste pour un directeur de sensibilisation communautaire, la première église méthodiste unie de Portland, Ore., A ajouté que "les membres du personnel sont censés exercer leurs fonctions de manière et de l`esprit comme un chrétien devient, et qui les gens se sentent à l`aise dans l`église."

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Le département américain du Travail ne conserve pas de données précises sur les perspectives d`emploi pour les directeurs de sensibilisation de l`église, mais les emplois pour les travailleurs religieux non membres du clergé devraient croître à un rythme de 7 à 13 pour cent, ce qui est dans la moyenne. Le salaire moyen en 2008 est 13,30 $ par heure ou 27 660 $ par année.