Description du poste pour les aînés Eglise

<p>De nombreuses églises chrétiennes utilisent un conseil des anciens pour surveiller les activités de l`église. Avant d`entrer dans ce rôle, les aînés potentiels sont nommés et se soumettre à une vérification des antécédents complet et le dépistage spirituel. Le conseil actuel des interviews anciens candidats et décider de finalistes pour ce poste. Chaque finaliste est présenté à l`assemblée et au vote avant d`être offert ce rôle.

Responsabilités

  • anciens de l`Église remplissent diverses fonctions à l`église, comme assurer la supervision spirituelle pour les dirigeants de l`église, diriger la congrégation vers les ressources disponibles, en priant pour les membres de la congrégation et la gestion des affaires de l`église. la surveillance spirituelle consiste à évaluer les enseignements des pasteurs et des chefs d`étude de la Bible pour veiller à ce qu`ils respectent les doctrines de l`église. Diriger la congrégation comprend l`assistance dans la résolution des conflits entre les membres de l`église ou les dirigeants et répondre aux commentaires des autres. Prier pour les membres de la congrégation comprend la reconnaissance de ceux qui luttent physiquement, mentalement ou financièrement, et prier pour eux ou avec eux. anciens de l`église gèrent également des affaires de l`église, comme l`examen et l`approbation du budget de l`église ou de mettre fin le personnel de l`église qui enseignent des leçons contraires à la position de l`église.

engagement du temps



  • Servant aîné de l`église implique un engagement de temps important qui consiste en des réunions régulières du conseil des aînés, assister à des retraites plus âgés, l`examen des documents écrits, siégeant à des comités et assister à des réunions spéciales pour résoudre les problèmes potentiels. Les horaires réguliers des réunions du conseil d`administration varient d`une fois par mois à une fois par trimestre. Comme la taille de l`augmentation de l`église, le nombre de réunions nécessaires augmente également. Les documents écrits se compose des budgets préliminaires, les ordres du jour de réunions et évaluations pastorales. De nombreuses églises attribuent également des anciens à divers comités qui se concentrent sur des questions spécifiques issues- les aînés font ensuite rapport à ces comités au conseil d`administration. Ces comités comprennent un comité des finances ou du budget, un comité d`intervention de congrégation qui répond aux besoins des membres de la congrégation en difficulté, ou d`un comité d`enseignement qui examine et recommande les programmes pour les enfants et les classes adultes.

Qualifications requises

  • Vidéo: The Real Walter White

    Pour servir d`aîné, les membres de l`église doivent généralement répondre à certains critères, qui peuvent inclure être un membre actif de l`église pour une durée minimale, par exemple cinq ans ou plus- ayant une expérience au service dans un rôle de chef de file au sein de l`église par les plus grands un petit groupe ou la Bible Study- affichage Compétences- communication interpersonnelle et de démontrer la capacité de maintenir la confidentialité.

Processus d`évaluation

  • Vidéo: ILLUMINATI La Famille Kennedy

    L`église investit beaucoup de temps et d`évaluer les aînés actuels potentiels pour vous assurer que les personnes choisies représentent l`intérêt de l`Eglise et son rôle dans la communauté. Au cours du processus d`évaluation, les membres du conseil et l`église actuelle examiner tous les aspects de la vie de l`aîné, y compris la vie familiale, la dîme, l`expérience bénévole et la capacité de leadership.

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