Composants de communication efficace
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Écoute active
Bien que la parole est la première action qui vient à l`esprit quand on entend le mot « communication », il est en fait juste la moitié de l`équation. De même - sinon plus - importante est à l`écoute. Plutôt que d`écouter passivement et juste laisser le flux d`informations à vous, l`écoute active. Détendez-vous votre corps, maintenir un contact visuel et les interruptions au minimum. Lorsque vous n`interrompez, faites à une pause et seulement pour paraphraser de clarifier ce que la personne dit. L`orateur se sentira que son message est mieux reçu par un auditeur attentif - parce qu`il est.
Le langage du corps
Gardez votre corps ouvert. Ne croisez pas vos bras ou des jambes, mais garder les deux tendus, ce qui indique la réceptivité.
Empathie et la responsabilité personnelle
Faire preuve d`empathie et de prendre la responsabilité. La personne que vous parlez aux besoins de sentir que vous comprenez ce qu`il veut dire et ne se sentent menacés. L`une des meilleures façons de faire le premier est d`utiliser la stratégie de paraphraser mentionné ci-dessus. Assumer la responsabilité repose sur un seul mot: « I. » Ne jamais utiliser « vous » en discutant quelque chose de négatif - par exemple, « vous avez fait une erreur » sonne plus conflictuel que « Je vais avoir du mal à comprendre, » bien que le message est finalement le même.
Clarté
Vidéo: La conception de l`offre globale
La clarté est si important dans la communication efficace qu`il mérite sa propre section. Il est une chose difficile à faire, aussi- vous devez utiliser assez de mots pour faire passer votre message sans supposer que l`autre personne a des informations qu`il n`a pas, mais vous devez aussi afin que votre économiser le point ne soit pas perdu ou embrouillé dans une mer de mots inutiles.
Apaisant
Vidéo: Comment bien définir une statrégie efficace pour son entreprise? Thibaut Bechetoille, CEO Quosmos
Si quelqu`un est en colère, ne pas essayer d`en déduire la cause ou une solution à la colère jusqu`à ce qu`il se soit calmée. Habituellement, les gens ont juste besoin d`être entendus quand ils sont en colère, alors laissez-les parler, ne parlant que de faire des compliments. Une résolution peut être poursuivie plus tard.