Californie Prestations de retraite

<p>les employés de la Californie peuvent recevoir des prestations de retraite de l`un des trois fonds: CalPERS, l`Université de Californie régime de retraite et CalSTRS. Les prestations peuvent inclure un revenu mensuel à vie pour les membres ou leurs survivants, les prestations d`invalidité et la poursuite de l`assurance-maladie. Un rapport de recherche publié en 2010 a conclu que la mauvaise performance des placements des régimes de retraite de la Californie a créé des déficits croissants qui pourraient compromettre les obligations aux retraités et avoir une incidence sur la santé financière globale de l`État.

CalSTRS

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    Selon CalSTRS, près de 850 000 collèges communautaires et les enseignants des écoles primaires et secondaires détiennent l`adhésion à son fonds de retraite. membres CalSTRS peuvent prendre leur retraite dès 50 ans, et le Fonds verse des prestations en trois catégories: les prestations de retraite après le service, les prestations de décès pour les survivants et membres des prestations d`invalidité. Les bases de fonds des prestations de retraite sur le crédit de service, l`âge à la retraite et le dernier salaire perçu à la retraite du membre. Le programme définit le « crédit de service », comme le nombre d`années à plein temps de service un membre accumule tout en travaillant. Les survivants des membres peuvent recevoir des prestations lorsqu`un membre décède avant ou après la retraite, et les membres peuvent recevoir des prestations pour déficience physique ou mentale qui les empêche d`exercer leurs fonctions de travail.

Université de Californie régime de retraite



  • Les employés du système universitaire de la Californie peuvent recevoir des prestations de retraite à l`Université de Californie régime de retraite (UCRP). Le régime verse des prestations de revenu à vie pour les retraités, les prestations de décès survivant et des prestations pour les membres handicapés. Les facteurs utilisés pour le calcul des paiements de pension comprennent plus le salaire moyen du membre, le crédit de service accumulé et l`âge de la personne retraitée. les membres UCRP peuvent prendre leur retraite après avoir accumulé 5 ans de crédit de service et les membres admissibles peuvent prendre leur retraite à l`âge de 50 ans des survivants de membres peuvent recevoir un revenu mensuel à vie allant de 25 à 50 pour cent du revenu de retraite calculée du membre. membres UCRP peuvent également prendre un paiement forfaitaire à la retraite, ce qui exige la confiscation des prestations de survivant et le maintien des avantages pour la santé.

CalPERS

  • Vidéo: Eglise Baptiste du Calvaire de Californie Part 3

    Selon CalPERS, le fonds couvre les prestations de retraite pour plus de 1,5 million de Californie employés du secteur public. Le régime offre des prestations de retraite des services, des handicaps non liées à l`emploi et les incapacités liées à l`emploi. CalPERS calcule le revenu de retraite mensuel basé sur le dernier salaire perçu, l`âge à la retraite et le crédit de service accumulé. régimes d`avantages sociaux CalPERS peuvent varier, en fonction de l`employeur du membre, qui peut inclure les organismes publics, les écoles et les organismes de services d`urgence. Les plans permettent également des prestations aux survivants, dans le cas où un membre décède avant ou après la retraite.

Crise Fonds de retraite

  • L`Institut Stanford for Economic Policy Research a publié un rapport en Avril 2010, le gouverneur Arnold Schwarzenegger a demandé de déterminer la situation financière des fonds de retraite de l`État. Selon le rapport, les fonds de retraite ont perdu près de 110 milliards $ en valeur du portefeuille combiné au cours de l`exercice commençant Juin 2008 et se terminant en Juin 2009. Le rapport indique que la Californie fait face à un grave déficit, ce qui pourrait augmenter à plus de 500 milliards $ d`ici 2016, affectant la la santé financière globale de l`État et la capacité des fonds de retraite pour répondre aux obligations de retraite. Le rapport a conclu Stanford que l`Etat doit modifier les politiques de contribution, gestion d`actifs et les niveaux de prestations afin d`éviter une nouvelle escalade des déficits de retraite.

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