Qu`est-ce que l`ADP dans la paie stand?
Contenu
- Informations sur la société
- élargissement des services visant
- Vidéo: avantages d`un contrat d`intéressement - par easy compta
- Les chèques électroniques
- Vidéo: jeecy: outil de gestion des ressources humaines - pfe 2011 - ece paris école ingénieur
- Vidéo: the simple story of photosynthesis and food - amanda ooten
- Marché
- Vidéo: real food vs gummy food challenge - vraie nourriture ou bonbons ?
Environ 1 à 6 employés américains voient les lettres ADP sur leurs chèques de paie, payer des interfaces de conseils et d`avantages sociaux. C`est parce que leurs employeurs utilisent processus automatique des données Inc. pour traiter leur paie, les avantages sociaux ou les deux. ADP est une présence importante sur le marché de la paie et des services de ressources humaines. Si votre entreprise utilise ADP pour la paie, vous pouvez le trouver aide à un certain nombre d`autres services sociaux.
Informations sur la société
ADP a commencé comme une société de services de paie dans les années 1950, lorsque l`automatisation de la paie est d`abord possible. L`ADP succès avait à obtenir les entreprises à sous-traiter leur masse salariale a entraîné une croissance importante et une éventuelle participation du public à la Bourse de New York. ADP a rapporté un chiffre d`affaires de plus de 11 milliards $ pour l`exercice 2013.
élargissement des services visant
Vidéo: Avantages d`un contrat d`intéressement - par easy Compta
Au fil du temps, ADP compris les possibilités d`intégration verticale. Comme les tendances commerciales ont conduit les entreprises à se concentrer sur les compétences de base et de supprimer des postes non essentiels, ADP a introduit des services externalisés en ressources humaines allant de la paie et l`administration des prestations à l`aide à l`embauche, le licenciement, la discipline, l`élaboration des politiques et du conseil de la situation. Certaines entreprises placent ADP sur une rémunération forfaitaire annuelle pour agir en tant que département RH virtuel.
Les chèques électroniques
Vidéo: JEECY: Outil de gestion des Ressources Humaines - PFE 2011 - ECE Paris école ingénieur
Vidéo: The simple story of photosynthesis and food - Amanda Ooten
Au cours des années 1990, les dépôts directs électroniques ont commencé à remplacer les chèques de paie papier. ADP était un participant précoce sur le marché des services de dépôt direct, l`épargne de leurs clients les coûts de papier importants et la distribution de contrôle physique. Aujourd`hui, les employés de la plupart des entreprises qui utilisent les services de paie ADP, soit ne reçoivent que des conseils de chèque papier ou accéder à leurs fiches de paye au moyen d`interfaces électroniques. Toutefois, ADP offre encore des services de chèque de paie traditionnels pour les entreprises qui le souhaitent et les employés qui ont besoin de chèques papier.
Marché
Vidéo: REAL FOOD VS GUMMY FOOD CHALLENGE - Vraie Nourriture ou Bonbons ?
Bien que l`ADP est forte dans l`industrie, ce n`est pas le seul service de la paie de son genre. Un certain nombre de principaux concurrents servent les entreprises à travers le pays. Bien que l`ADP sert les petites entreprises, son fonctionnement est traditionnellement concentrée sur moyennes et grandes entreprises, y compris un grand Fortune 500 et des sociétés multinationales. Les concurrents comme Paychex ont mis l`accent sur les petites et moyennes entreprises à qui peuvent avoir déjà trouvé l`externalisation d`une proposition trop coûteuse.