Quelle est la signification des relations industrielles?
Contenu
Les relations industrielles examine la relation entre le travail (employés) et de gestion (l`employeur), ainsi que les gouvernements, les institutions et les organisations qui régulent directement ou indirectement le système de relations industrielles.
Objectifs
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Un système de relations industrielles vise à réduire au minimum les conflits de travail, augmenter les profits, créer un environnement de bonne volonté et de coopération mutuelle et promouvoir la démocratie à tous les niveaux de l`organisation.
Avantages
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Un employeur qui entretient de bonnes relations de travail contribue à la productivité des travailleurs, crée le moral des employés et réduit la pollution causée par l`usine et les déchets technologiques.
Les théories
Si les relations professionnelles sont bonnes dans le lieu de travail, les employés sont plus fidèles et prêts à travailler au profit de l`ensemble de l`organisation. D`autre part, si les relations industrielles sont mauvaises, la tension va croître entre la direction et les travailleurs, la création d`un environnement de travail potentiellement hostile et dysfonctionnelle.
Points de vue
Les trois principales interprétations des relations industrielles sont unitarisme, le pluralisme et le marxisme.
Contributeur précoce
John Dunlop, économiste, professeur à Harvard et ancien secrétaire américain du Travail, a proposé un modèle qui a posé le cadre du système de relations industrielles modernes.