Outils de communication des employés
Contenu
- Suspension du jugement
- Suggestion et suggestions systèmes
- Vidéo: saooti (lannion) : la wikiradio, un outil de communication interne pour l’entreprise
- Outils de communication en ligne
- Vidéo: psychologie - comment mieux communiquer au travail ? - santé/psycho
- Vidéo: que penser des outils de gestion ? - patrick gilbert - iae de paris
Dans l`environnement actuel des affaires en évolution rapide, il peut être difficile pour les employés de communiquer efficacement avec les nombreux collègues qu`ils traitent - en personne ou virtuellement - sur une base quotidienne. Si les employés ne communiquent pas efficacement, des malentendus surgissent, les tâches seront oubliées ou exécutées de manière redondante, et les gens seront laissés hors de la boucle. Heureusement, il existe des outils utiles disponibles pour encourager et améliorer la communication des employés.
Suspension du jugement
Selon Inc.com, un outil efficace pour améliorer la communication est la suspension du jugement. Trop souvent, à des réunions et d`autres discussions, les gens arrivent à une conclusion avant tout avoir écouté une idée. En suspendant le jugement, il est possible d`écouter une idée complète, le concept ou l`argument avant d`arriver à une conclusion. Cela permet aux gens de peser après avoir l`occasion de comprendre l`idée. Une clé de suspendre son jugement permet à des individus d`élaborer leurs idées sans interruption. Cela peut sembler beaucoup de temps, mais sans interruption, les gens peuvent mieux et mieux expliquer leurs idées.
Suggestion et Suggestions Systèmes
Vidéo: Saooti (Lannion) : la wikiradio, un outil de communication interne pour l’entreprise
Un système de suggestion ou rétroaction peut être un moyen efficace pour les employés de communiquer leurs points de vue et les préoccupations à la direction. Cela peut être fait par une boîte de simple suggestion ou formulaire en ligne qui permet aux employés d`envoyer un message à la direction au sujet des suggestions qu`ils pourraient avoir. Sinon, les entreprises peuvent solliciter activement des suggestions des employés sous la forme d`enquêtes ou de groupes de discussion sur des questions spécifiques. Un système de suggestion est précieuse car elle fournit une ligne de communication à partir du bas vers le haut de la société, et il montre aux employés que leurs préoccupations sont importantes à la direction.
Outils de communication en ligne
Vidéo: Psychologie - Comment mieux communiquer au travail ? - Santé/Psycho
Vidéo: Que penser des outils de gestion ? - Patrick Gilbert - IAE de Paris
outils de communication en ligne ont rendu plus facile pour les employés dispersés géographiquement de communiquer entre eux. Des programmes tels que AOL ou Yahoo! Instant Messenger permet aux gens de discuter en ligne et échanger des fichiers facilement tout en Skype permet aux collègues de mener au niveau international de conférence vidéo. Des sites tels que les entreprises offrent Huddle.net l`occasion de mettre en place des lieux de travail virtuels pour leurs employés à collaborer tout en wikis et des programmes en ligne tels que Google Docs permettent aux gens de travailler simultanément sur les mêmes documents. L`accès aux outils virtuels a considérablement augmenté la capacité des employés à communiquer entre eux, quel que soit leur emplacement.