Comment écrire une lettre absente de travail

absences des employés peuvent perturber l`écoulement du lieu de travail et exigent souvent d`autres à assumer des tâches supplémentaires pour garder un fonctionnement parfait. Pour cette raison, les employeurs limitent souvent le montant des absences d`un salarié peut avoir et ont besoin d`une bonne raison pour ne pas être en mesure de travailler. Si vous étiez absent du travail, ou si vous avez une absence prévue dans un proche avenir, donner à votre employeur une lettre d`explication.

Mettez votre nom et votre numéro d`employé, si vous en avez un, sur le côté supérieur droit du papier. Mettez la date sur le côté gauche de la page. Adressez la lettre à votre superviseur ou la personne dans le département des ressources humaines qui gère le temps des employés hors.

Dites la raison de votre absence au premier alinéa. Si vous écrivez une lettre pour excuser une absence déjà eu lieu, donner la date de l`absence et une explication des raisons pour lesquelles vous avez été incapable de venir travailler. Si vous demandez un jour de congé, dites à votre employeur la raison et la date à laquelle vous serez absent. Inclure délai précis si vous ne manquer une partie de la journée.

Signez la lettre en bas. Donnez la lettre à votre patron ou le personnel des RH et comprennent la note ou tout autre document d`un médecin si votre employeur exige la preuve.