Qui est admissible aux prestations Domestic Partner?
Contenu
Les avantages sociaux peuvent inclure l`assurance maladie, soins dentaires et ophtalmologiques, des prestations de retraite et d`assurance-vie. Ces choses sont proposées, en plus de leur salaire ou le salaire, à un employé, son conjoint et les enfants. Dans certains cas, les partenaires nationaux peuvent se qualifier ainsi.
Histoire
Traditionnellement, les régimes d`avantages conjoints offerts par la plupart des employeurs n`appliqués aux employés qui sont légalement mariés. Selon la Campagne des droits de l`homme, cela est en train de changer. Le nombre d`employeurs qui offrent des avantages aux partenaires nationaux non mariés est en augmentation constante et comprend la plupart des entreprises du Fortune 500.
Exigences
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À l`heure actuelle, il n`y a aucune exigence ou ensemble des définitions de partenaire domestique utilisé sur une grande échelle. Chaque employeur peut créer sa propre définition de « partenaire domestique » pour les prestations utilisation d`admissibilité. Selon la loi Trouver, la plupart des employeurs qui étendent les avantages pour les partenaires nationaux exigent que les deux personnes soient dans un engagement, relation exclusive, soient financièrement interdépendantes, soit l`âge légal pour se marier.
Importance
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l`admissibilité partenaire national a une signification avec la communauté lesbienne, gaie, bisexuelle et transgenre comme le mariage homosexuel n`est pas reconnu dans tous les États. Dans les pays où le mariage homosexuel est pas reconnu, ces couples comptent sur les avantages partenaires nationaux pour l`égalité de traitement.