Est-ce que les avantages de l`offre du gouvernement fédéral pour les partenaires nationaux?

DOMA défini « mariage » aux fins de la loi fédérale et les opérations comme une union entre un homme et une femme. DOMA interdit toute branche du gouvernement fédéral de reconnaître les relations, comme les partenariats domestiques, qui sont en dehors de cette définition. Loin de symbolique, les impacts DOMA citoyens et les employés fédéraux dans un certain nombre de façons en interdisant l`Internal Revenue Service (IRS) de reconnaître les déclarations de revenus conjoints déposés par les partenaires nationaux et empêcher les ministères fédéraux de l`extension des prestations de soins de santé aux partenaires des employés, parmi autres choses.

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Le President Obama a gagné l`approbation de nombreux groupes de défense des droits des homosexuels au cours de sa campagne présidentielle en déclarant qu`il respectait les relations de même sexe. Dans un geste symbolique, le President Obama a accordé un certain nombre d`avantages sociaux aux partenaires nationaux des employés fédéraux en Juin 2010, tels que la garde d`enfants, les programmes de formation des employés et d`assistance ainsi que les frais de déplacement et de réinstallation. Cependant, bon nombre des avantages les plus élémentaires qui sont disponibles aux couples hétérosexuels mariés, comme les régimes d`assurance-maladie et de retraite, ne sont pas à la disposition des partenaires nationaux de tout genre.

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La définition exacte d`un partenariat domestique ou un changement de partenaires nationaux d`un endroit à l`employeur et à l`employeur. À la suite des recommandations 2010 du President Obama, le Bureau de la gestion du personnel a commencé à recueillir des déclarations sous serment des employés et de leurs partenaires. Les déclarations sous serment indiquent que le couple - qui peut être deux personnes de tout sexe ou de sexe - sont dans une relation engagée et intime et partagent la responsabilité de l`autre ses besoins financiers et le bien-être général.

Pour tenter de recruter et de retenir le nombre croissant de travailleurs dans les partenariats nationaux, le Département d`État conduit les ministères fédéraux à trouver des moyens de fournir des avantages aux partenaires nationaux. Peu après son assermentation, secrétaire d`Etat Hillary Clinton étendu de nombreux avantages pour les partenaires nationaux des employés du ministère. Les avantages maintenant offerts aux employés avec les conjoints et les personnes avec des partenaires nationaux comprennent des passeports diplomatiques, les frais de réinstallation, l`utilisation des installations médicales et la préférence embauche membre de la famille à l`étranger des postes.

Pour contourner ou éliminer DOMA, l`une des deux choses doivent se produire. Soit le Congrès doit adopter une loi supplémentaire pour modifier ou supprimer DOMA, ou un tribunal fédéral doit annuler tout ou partie de la loi fédérale. HR 2517 - également connu sous le nom Domestic Partner Avantages Obligation Loi - est une tentative d`adopter une loi modifiant DOMA. HR 2517 ferait une exception à DOMA d`étendre avantages aux employés avec les partenaires nationaux, sauf ceux dans les forces armées. HR 2517 est basée sur l`argument selon lequel les avantages sont une partie importante de la rémunération des employés, par conséquent, refuser des prestations pour une raison quelconque équivaut à une compensation inégale pour un travail égal.