Avantage Définition Déclaration

L`assurance maladie et dentaire sont des agrafes de la plupart des avantages sociaux des employés. Certains employeurs paient la totalité des coûts de la prime. D`autres couvrent les employés dans leur intégralité et leur donner la possibilité d`acheter la protection de la famille, dont l`employeur paie une partie des primes totales.

L`assurance-vie est souvent inclus dans le cadre d`un programme de rémunération globale. Les employeurs offrent parfois un certain niveau de couverture en fonction de votre position, niveau de salaire ou de temps avec la société.

À court terme et des prestations d`invalidité à long terme varient d`une entreprise à l`autre. Certains employeurs couvrent tout ou partie des coûts d`invalidité, tandis que d`autres font ces éventuels pour les employés ou permettre l`accumulation de jours de maladie pour la protection à court terme.

Les régimes de retraite varient considérablement et de nombreuses organisations offrent pour les employés à temps plein. Certains régimes de retraite offrent des programmes de match de l`employeur.

régimes d`avantages sociaux facultatifs peuvent inclure l`assurance-vie supplémentaire, médicaux et payés d`avance d`autres possibilités d`avantages spécifiques à l`employeur.