Qu`est-ce qu`une évaluation des compétences en ligne de test?
Contenu
L`Internet a pris une forte emprise dans de nombreux domaines de la société. Dans le monde de la technologie et de l`Internet, des tests d`évaluation des compétences en ligne se sont avérés être un outil fiable et utile pour recueillir des informations sur les forces et les faiblesses d`une compétence particulière. l`évaluation des compétences en ligne peuvent être prises par les candidats potentiels, les étudiants s`inscrire à un cours au collège ou à ceux qui voudraient connaître leurs propres points forts et les points faibles.
évaluation en ligne
Un outil d`évaluation en ligne va créer des résultats valides lorsque plusieurs sujets sont combinés avec des niveaux de compétences qui sont nécessaires en une seule évaluation. Domaines d`évaluation peuvent inclure la saisie / la saisie des données, compétences en mathématiques, compétences en anglais, les ventes et le marketing, le développement web et les réseaux informatiques. l`évaluation des compétences peuvent également être prises dans des programmes spécifiques tels que la suite Microsoft Office et les produits Adobe.
Entreprise
l`évaluation des compétences en ligne est un moyen efficace pour mesurer les forces et les faiblesses. Participer à une évaluation des compétences en ligne aidera à déterminer si un candidat à un poste possède les compétences nécessaires pour trouver un emploi. Une évaluation des compétences en ligne au début du donné processus d`entrevue peut aider à déterminer si le candidat de l`emploi devrait aller de l`avant dans le processus d`entrevue. Plus travail d`évaluation des compétences pertinentes est, les résultats plus précis et juridiquement défendables sont, selon le Département américain des directives uniformes de travail.
Gagnez du temps et de l`argent
L`utilisation d`une évaluation des compétences en ligne permettra d`économiser une entreprise à la fois du temps et de l`argent au moment de décider qui d`embaucher pour une ouverture de travail. Une évaluation pré-location permettra de réduire le nombre de candidats à interviewer, sauver le temps de l`entreprise. La société va également économiser de l`argent en donnant une évaluation pré-embauche en ligne pour en apprendre davantage sur les connaissances du candidat à un emploi lié spécifiquement à la position. Exigeant que les demandeurs d`emploi de prendre une évaluation des compétences en ligne permettra de réduire le biais d`embauche, puisque les résultats de l`évaluation seront disponibles pour analyser avant l`entrevue ou au cours du processus d`embauche.
Écoles
Les universités et les collèges peuvent demander à l`étudiant de prendre une évaluation des compétences en ligne. La maîtrise ou nonproficiency aideront l`instructeur de répondre aux besoins des élèves. L`éducation en ligne est devenu plus populaire, la connaissance des compétences en informatique est devenue une exigence d`interagir et de participer à un environnement en ligne.
Soi
Vidéo: Compétences Louches
Vidéo: Évaluation des compétences transversales : description générale
Une évaluation des compétences en ligne peut être prise par un individu pour en savoir plus sur ses forces et ses faiblesses. Les résultats permettront d`identifier les points forts de compétences spécifiques et des domaines qui doivent être améliorés. L`identification et mettre en évidence les points forts de compétences fera la personne se démarquer pour un employeur éventuel. Les résultats de l`évaluation montreront la personne quelles compétences doivent être améliorées et aiguisé pour une utilisation future.