Qu`est-ce qu`un test d`évaluation?

Les tests d`évaluation pour les élèves aident les instructeurs déterminer si l`élève a atteint l`objectif d`apprentissage ou non. tests de carrière et d`évaluation de la personnalité ne garantissent pas la carrière idéale, mais ils pourraient être des outils utiles pour réduire les options.

tests d`évaluation standardisés sont généralement remplis sur du papier ou de l`ordinateur. questions à choix multiples simplifient le travail de l`enseignant d`évaluer la réalisation de chaque élève.

Aussi connu sous le nom des tests d`évaluation des performances, des tests d`évaluation alternatives évaluer la commande d`un étudiant d`un sujet. Ces tests sont généralement sous forme de présentations orales, des expériences, des projets, des portefeuilles et des essais.

tests d`évaluation de carrière utilisent un certain nombre de questions en ce qui concerne les intérêts, le style de travail et les interactions avec les gens. tests d`aptitude de carrière aident un individu à déterminer ses forces naturelles et préférences envers le travail.

Ces tests mesurent les préférences du candidat à un type de comportement spécifique. Le candidat se décrit et reçoit alors un rapport de sortie qui décrit son approche vers le travail et la vie. Les entreprises utilisent ces tests lors du recrutement de nouveaux employés.