Définition des stocks d`intérêt

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p>inventaires d`intérêt constituent l`une d`une variété de différents outils d`évaluation appliqués dans la carrière et le contexte professionnel. Bien que chaque outil d`évaluation a un but particulier ou à des fins connexes, généralement une batterie de deux ou plusieurs types d`évaluation donne des résultats de meilleure qualité.

Identification

  • L`inventaire d`intérêt à long terme se réfère à un outil de test qui offre un protocole de test standardisé conçu pour identifier et mesurer les sortes de choses qui intéressent le preneur de test, comme il est indiqué sur le site Web Guide Riley.

Objet - Correspondance



  • La première des deux fins d`un inventaire d`intérêt implique suggérant des correspondances de carrière possibles en fonction des intérêts test attribue à l`individu.

But - Planification

  • Un deuxième but de traite à la planification, les moyens d`accomplir un tel cheminement de carrière. Cela a une valeur particulière pour ceux qui appliquent les résultats de l`inventaire d`intérêt envers la planification d`un programme d`études collégiales menant vers une future carrière ou pour les changer de carrière plus tard dans la vie.

AUTOGÉRÉ

  • Bien qu`un conseiller professionnel ou d`orientation peut aider le preneur de test interpréter les résultats plus clairement, les stocks d`intérêt fonctionnent généralement comme un test d`auto-dirigé.

Exemples

  • Quelques exemples d`inventaires d`intérêt bien connus comprennent les exercices d`auto-évaluation "De quelle couleur est votre parachute ?," l`inventaire des intérêts fort et l`évaluation CareerKey.

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