Carrière professionnelle Test

En utilisant des outils tels que des questionnaires de personnalité et des tests de capacité cognitive, carrière examens professionnels aident les conseillers et les employeurs à déterminer l`admissibilité d`un employé pour la promotion et prévoir les besoins en formation. Les tests permettent également d`identifier les candidats de leur style de leadership, la définition des préférences personnelles et la motivation internes et externes.

Bien que les tests de carrière professionnelle examine l`intelligence générale des professionnels, des tests se concentrent sur la saisie capacité, orthographe et la grammaire, les réponses comportementales à des situations et des compétences informatiques spécifiques. D`autres examens professionnels identifient les types de personnalité et les valeurs personnelles.

Les conseillers d`orientation et les employeurs doivent se demander si les tests professionnels est rentable et appropriée pour le placement. preneurs d`essai doivent évaluer comment intégrer les résultats des tests professionnels dans leur recherche d`emploi, tandis que les employeurs doivent déterminer la meilleure façon d`intégrer les résultats dans leur processus de sélection des candidats qualifiés.