Comment peut-Personality incidence sur le choix du travail?
<p>De nombreuses études et théories ont été développées liées à la personnalité dans toute sa complexité. La plupart d`entre eux sont basés sur des traits de caractère, y compris la façon dont les gens réagissent avec le monde autour d`eux. Un grand nombre de ces traits affectent les choix de vie des gens, y compris l`occupation, qu`ils en soient conscients ou non. En général, la plupart des extravertis se pencher vers plus de professions sociales, alors que les introvertis finissent souvent dans des occupations avec plus de solitude.
Il commence tôt
L`influence de la personnalité sur le choix de l`emploi commence tôt et est souvent en forme directement par des tests donnés dans le lycée. Celles-ci comprennent des tests de personnalité aux examens d`entrée. Les tests de personnalité peuvent jouer un rôle important car ils correspondent à des métiers potentiels avec le type de personnalité du preneur de test. Ces types de tests sont destinés à guider un étudiant vers les choix professionnels idéal pour leur personnalité et loin de ceux qui pourraient contrer leur personnalité. Un exemple serait un étudiant qui des taux élevés dans les catégories analytiques qui reçoivent des recommandations vers l`ingénierie, médicale, ou dans des domaines de l`informatique.
Personnalité et employeurs
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