Les différences entre les Bates Keirsey Test & le test Myers-Briggs

Le test Myers-Briggs a été publié en 1962 par le psychologue mère-fille équipe Katharine Cook, Briggs et Isabel Briggs Myers. Il était basé sur les théories de Carl Jung, comme décrit dans son livre « Types de personnalité », publié en 1921. Jung divisé les gens en types de personnalité en fonction des quatre dichotomies énumérés ci-dessus. L`indicateur Myers-Briggs Type (MBTI) axée sur les élèves du secondaire.

Le test Bates Keirsey - connu officiellement comme tempéraments psychologiques ou KTS - est basé sur le livre best-seller « S`il vous plaît comprenez-moi », publié en 1978 par David Keirsey et Bates Marilyn. Ce test est basé sur le test Myers-Briggs et se développe sur le MBTI.

Le MBTI met l`accent sur l`attitude envers la vie d`une personne, sur la base sur laquelle des 16 catégories, la personne tombe dans. Une grande partie de la théorie est basée sur la façon dont les gens de différents types de personnalité interprètent le monde. Un introverti, intuitif, le sentiment et la perception personne, par exemple, aurait une attitude intérieure différente de celle d`un extravertie, la détection, la pensée et à en juger personne.

Le KTS met l`accent sur les comportements extérieurs affiche une personne, par opposition aux attitudes intérieures d`une personne.

Le MBTI n`attribue pas un nom donné à chacune des 16 catégories et classe au lieu chaque personne par les initiales de chacun de ses quatre dichotomies prédominent. Un « Extraverti, détection, la pensée et de jugement » personne est simplement appelée « ESTJ. »

Le test Keirsey classe les gens dans des rôles en fonction de leurs résultats. Les quatre rôles - appelés « groupes de tempérament » - sont Artisan, Guardian, rationnelle et Idéaliste. Quatre combinaisons de types de personnalité appartiennent à chaque rôle. Par exemple, les ESTJ sont les gardiens, qui sont censés être responsables, axée sur le devoir et les types soucieux de la sécurité.

Les deux tests MBTI et Keirsey sont administrés par des professionnels qui ont subi un processus de certification pour être autorisé à administrer le programme. Les deux tests peuvent être pris en ligne ou en personne. Le MBTI peut être administré en ligne dans une variété de versions, y compris le formulaire MBTI G, une version abrégée de 94 questions qui peuvent être auto-marqué par le preneur de test, ainsi que plus complète MBTI II et III, avec 144 et 222 questions, respectivement.

Le KTS, d`autre part, est toujours 70 questions, quelle que soit la façon dont il est administré et marqué.