Exercices Myers Briggs Type Indicator
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Développé par le psychologue Carl G. Jung, le test indicateur de type Myers-Briggs (MBTI) est utilisé pour déterminer la préférence de communication individuelle. exercices MBTI sont utilisés dans le lieu de travail pour distinguer les types de personnalité pour faciliter le travail d`équipe et de rendre les organisations plus efficaces. Les résultats des tests indiquent la préférence personnelle dans quatre domaines: extraversion / introversion, détection / intuition, pensée / sentiment et de jugement / perception. Un total de 16 types de personnalité sont possibles en fonction de la combinaison de ces résultats.
Cordes à l`intérieur
Vidéo: Learn Your Personality in 2 Minutes
Steve Myers, auteur de "Influencer personnes utilisant Myers Briggs," décrit une piscine intérieure Myers Briggs Type Indicator exercice en utilisant six cordes. Ces cordes sont posés sur le sol pour former plusieurs sections d`un grand cercle. les membres de l`équipe d`affaires sont invités à se tenir dans une section particulière en fonction de leurs résultats de préférence de la personnalité de test MBTI. Une fois que tous les membres de l`équipe sont dans le quadrant approprié, des personnalités opposées se retrouvent sur les côtés opposés du cercle. Les équipes peuvent alors déterminer les points forts de chaque membre apporte au groupe et si elles sont ou non complémentaires.
Jouer un rôle
Vidéo: Day 1 of the boot camp: Myers Briggs Personality Exercise
Myers Briggs Type Indicator exercices qui comportent l`aide de jeux de rôles déterminent le style dans lequel les individus face à des situations de conflit et / ou mal à l`aise. Par exemple, les membres de l`équipe peuvent être contestés à chaque acte un scénario dans lequel ils doivent tirer un autre employé. En fin de compte, certains membres de l`équipe pourraient adopter une approche favorable à la mise à feu ou un temps difficile livrer les nouvelles, tandis que d`autres membres compléteront la tâche rapidement, laissant l`émotion de l`équation. Une autre force d`exercice de jeu de rôle équipes de travail pour réfléchir sur la façon d`atteindre un objectif d`affaires imaginaire. Cela peut aider à identifier les forces et les faiblesses individuelles.
Fun exercices MBTI
Autres exercices MBTI centre autour de la perception et le style de communication. Placez un objet sur une table, quelque chose d`aussi simple que d`une agrafeuse, et demander aux membres de l`équipe d`écrire une description de l`élément. Le détail de la description, la langue utilisée pour expliquer l`élément et d`autres sentiments exprimés dans l`écriture pointera diverses préférences qui peuvent être utiles lors de la planification d`un projet d`équipe. Ou demander aux membres du groupe d`écrire qui des cinq sens qu`ils préféreraient vivre sans et pourquoi. Cela donnera un aperçu de la méthode de communication préférée de chaque individu.
Vidéo: MBTI & Team Communication
Vidéo: Myers-Briggs and Productivity
Un autre exercice amusant MBTI implique un membre de bander les yeux et l`équipe ayant un autre membre de le guider verbalement à travers un parcours d`obstacles. Cet exercice démontrera comment les membres de l`équipe et élaborer des stratégies les uns aux autres lorsqu`ils sont confrontés à un défi.