Qu`est-ce que d`auto-évaluation?

<p>L`auto-évaluation est une façon pour les gens d`entrer en contact avec des caractéristiques sur eux-mêmes qui peuvent les guider dans les carrières les plus appropriées. tests d`auto-évaluation donnent aux gens l`information sur ce que leurs préférences et les valeurs sont, ce qui peut faire la lumière sur quel chemin de carrière qu`ils devraient suivre.

Les types

  • Il existe deux types de tests d`auto-évaluation --- ceux qui peuvent être prises sans l`aide et ceux qui ont besoin d`un professionnel pour interpréter les résultats.

Les évaluations de la personnalité

  • évaluations de personnalité mesurent les préférences de l`utilisateur, les intérêts et les comportements afin de définir leur type psychologique ou --- personnalité. Des exemples de ce type d`auto-évaluation sont les tempéraments psychologiques et le Myers-Briggs Type Indicator.

Les évaluations d`intérêt

  • évaluations d`intérêt font un lien entre ce que les gens trouvent intéressant et les types de carrières qui seraient appropriés pour eux. Exemples d`évaluations d`intérêt sont l`intérêt Campbell et compétences enquête et le test au travail Pays-Bas.

Les évaluations de compétences

  • l`évaluation des compétences sont prises quand les gens veulent mesurer leurs capacités. Les résultats de ces tests correspondent aux compétences des personnes aux carrières où ces compétences peuvent être utilisées.

Les évaluations des valeurs

  • l`évaluation des valeurs mesurent ce que les gens trouvent important dans leur vie. Ces tests mesurent aussi ce qui motive les gens.

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