L`objectif d`une carrière de test de batterie

inventaires d`intérêts correspondent aux intérêts d`un individu avec ceux des professions actuelles. Le solide inventaire d`intérêt sépare les résultats de score en six catégories professionnelles ou des codes Hollande. Ils comprennent Réaliste, Investigateur, Artistique, Social, Entreprenant et conventionnel.

L`inventaire de personnalité la plus populaire est le Myers Briggs Type Indicator (MBTI).
Un questionnaire est utilisé pour évaluer les préférences individuelles et déterminer un type de personnalité tels que introversion / extraversion, détection / Intuition, pensée / sentiment et le jugement / perception.

La valeur Schwartz inventaire (SVI) détermine la valeur qu`un individu sur différents aspects de l`environnement de travail tels que l`auto-direction, la conformité, la puissance et la réalisation.

Un test d`aptitude évalue les forces et les faiblesses d`une capacité de d`exécuter des compétences spécifiques. Ces compétences comprennent des jugements, la communication, les mathématiques, les tâches spatiales et visuelles, la coordination œil-main et de manipulation d`objets.

Déterminez vos objectifs de carrière en cherchant l`aide d`un conseiller en orientation professionnelle et en complétant une batterie d`évaluation de carrière.