Objectifs de mise pour un travail

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Fixer des objectifs pour votre lieu de travail vous aide à effectuer des tâches.
Fixer des objectifs pour votre lieu de travail vous aide à effectuer des tâches. (Photo: Todd Warnock / Lifesize / Getty Images)

Qu`ils soient à court terme ou à long terme, les objectifs que vous avez défini pour le travail doivent contenir cinq caractéristiques. Pour ne pas oublier ces caractéristiques, utilisez l`acronyme SMART: Spécifique, Mesurable, Réalisable, pertinent, précis dans le temps. Une fois que vous avez terminé vos objectifs, vous pouvez célébrer vos réalisations en vous récompensant avec une soirée à dîner ou un film.

Objectifs spécifiques

Objectifs que vous définissez pour le travail doit être, d`abord et avant tout, spécifique. Au lieu d`établir un objectif tel que « améliorer l`efficacité de ma communication écrite, » le rendre plus précis en décrivant la façon dont vous envisagez de faire exactement cela. Un objectif spécifique pourrait être de lire un livre bien connu sur l`amélioration de la communication écrite ou assister à un cours sur l`écriture et la communication. L`objectif est plus précis, plus il sera facile de remplir.

Objectifs mesurables

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Tous les objectifs que vous définissez pour le travail doivent être mesurables. À savoir, tout progrès doit être apparent et il devrait être évident lorsque l`objectif est atteint. Par exemple, si vous avez un objectif précis, comme la lecture d`un livre spécifique sur l`amélioration de la communication écrite, établir une lecture plan- le plan pourrait être de lire un chapitre par semaine. De cette façon, vous serez en mesure de vérifier vos progrès que vous avancez.

Objectifs atteignables

Tous les objectifs doivent être réalisables - qui est, vous devriez être en mesure de les atteindre. L`établissement d`objectifs impossibles, comme étant le communicateur mieux écrit dans le monde entier, sont frustrant et conduisent à l`échec. Établir des objectifs raisonnables, comme assister à un cours sur l`utilisation de Microsoft Excel. Ne pas mettre autant de buts qu`ils vous sont dépassés.

Objectifs pertinents

Les objectifs doivent être pertinents - à savoir, ils devraient porter sur certains aspects de votre travail. Si votre travail implique l`entrée de la saisie des données, mais vous n`êtes pas technologiquement incliné, un objectif pertinent serait de prendre une classe sur l`utilisation de Microsoft Office. Cet objectif vous permet de développer les compétences technologiques nécessaires d`une manière appropriée, réalisables, mesurables et pertinents.

Limités dans le temps

Vos objectifs ont besoin d`une date de fin. Par exemple, si votre objectif est de lire un livre, établir quand vous voulez faire lire. Si votre objectif est de prendre une classe sur Microsoft Excel, trouver une classe, inscrivez-vous et adhérer à la date d`achèvement de la classe.

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